1、根據醫院工作計畫，擬定護理工作計畫，經分管院長批准後組織實施。
2、建立健全各項護理規章制度、崗位職責、護理常規、操作規程和質量標準並經常督促檢查落實情況。
3、加強對**長工作的具體指導，充分發揮**長的督導帶頭作用。
4、經常深入科室查房，督導、檢查護理工作質量，參加護理會診及病歷討論等，協助科室解決實際問題。
5、定期檢查、分析護理工作質量，發現問題及時解決。定期向分管院長匯報工作，提出改進工作措施。
6、做好病區管理，達到整潔、安靜、舒適、安全、病區設定規範的要求。
7、負責全院護理人員的業務培訓，開展業務學習和技術操作訓練，對護理人員定期進行考核，不斷提高護理人員業務水平和操作技能。
8、負責護理進修、實習教學的管理工作。
9、積極開展護理科研，推廣護理新技術。
10、合理調配護理人員，關心她們的工作、學習思想、生活情況，做好思想政治工作。
11、負責護理人員技術檔案管理。
護理部主任(總**長)職責
1、在院長分管副院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計畫，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理。
3、深入科室，對危重病員的搶救護理工作進行技術指導。
4、負責組織實施護理先進服務理念和職業形象培訓，規範服務標準，落實服務措施，滿足市場需求。
5、負責擬定在職**培訓計畫及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，結合開展新業務、新技術，提高業務技術水平。
6、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員公升、調、獎、懲的意見。對於護理人員發生的差錯事故應與各科室共同研究處理。
7、審查各科室提出的有關護理用品的申報計畫和使用情況。
8、檢查指導門診、急診、病房、手術室、**室、血透室等管理，使之逐步達到制度化、常規化、規範化。
9、負責安排護理教學、實習任務，貫徹執行**學校的教學及臨床實習計畫。
10、主持召開各級**長會議，分析護理工作情況，並定期組織**長相互檢查、交流學習經驗，不斷提高護理質量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護理部幹事職責
1、在護理部主任領導下,負責做好辦公室的日常工作。
2、負責接待醫院內、外來訪人員,做好記錄,及時匯報。
3、做好各種檔案、信件的登記、收發、傳閱工作。
4、及時完成各種護理資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作,向主任提供各種資訊及統計資料。
5、認真辦理來院進修護理人員的各種手續。
6、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7、協助主任完成一些文字書寫工作。
8、接受並完成主任交辦的各項任務。
護理部制度
護理部目錄 1 護理部主任工作制度 2 護理人員行為守則 3 值班制度 4 各級護理制度 5 醫療檔案管理制度 6 查對制度 7 差錯事故管理制度 8 責任 制度 9 執行醫囑制度 10 值班 交 制度 11 中班工作職責 12 被服管理制度 13 消毒隔離制度 14 科室藥管 物管職責 15 換藥...
護理部 查對制度
2 取血查對制度取血時，認真核對血袋上的姓名 性別 編號 輸血數量 血型等是否與交叉配血報告單相符，確保準確無誤。檢查血液有效期及外觀，符合規範要求。3 輸血過程查對制度 1 輸血前患者查對 須由2名醫護人員核對交叉配血報告單上患者床號 姓名 住院號 血型 血量 核對供血者的姓名 編號 血型 核對供...
新 護理部制度
第一章護理核心制度 分級護理制度 一 特級護理 1.分級依據 1 維持生命實施搶救性 的患者 2 病情危重，隨時可能發生病情變化需要進行監護 搶救的患者 3 各種複雜或者大手術後的患者，嚴重創傷或大面積燒傷的患者。2.護理要點 1 嚴密觀察患者病情變化，監測生命體徵，準確記錄出入量 2 制訂護理計畫...