1、2、
護理部對全院護理工作有明確的管理目標，有年計畫、總結。建立各項護理工作制度和護理質量標準。對各護理單元組織定
期或不定期抽查，掌握全院護理質量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。3、4、
制定各級護理人員崗位責任制，定期組織考核。
制定各級護理人員繼續教育計畫和培訓計畫。每年對**、護
師進行專業理論知識考試和技術操作考核，成績記錄在個人技術檔案。5、
護理部要充分發揮不同層次的護理人員以護理程式為基礎，運
用辯證施護為患者提供整體化護理。6、7、8、9、
做好各科護理人員調配和輪換工作。
每季度組織護理業務查房，不斷提高中醫護理水平。定期召開**長會，並有記錄。認真抓好護理教學工作。
10、經常對全院護理人員開展護理安全教育，嚴防差錯事故發生。11、建立完善的資訊管理制度，收集、統計各種護理資訊資料。
護理部工作制度
一 護理部有健全的管理體制，實行二級管理，對 長進行垂直領導。二 護理部負責全院護理人員的聘任 調配 培訓 考核 獎懲等有關事宜。三 護理部實行目標管理，有年計畫 季安排，月 周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。四 制定護理工作服務理念，建立健全適應現代化醫院管理的各項護理規章制度 疾病護理常規...
護理部工作制度
一 護理部有健全的領導體制 實行護理部主任一科 長一 長 統一管理 層層負責。二 實行目標管理 根據醫院工作計畫 制定全院護理工作計畫及管 理目標 年 季度 月 定期總結。三 定期召開全院 長會議和全院 大會 分析總結護理工作情 況,促進護理理工作不斷發展。四 開展多種形式的素質教育活動 提高整體護...
醫院護理部工作制度
1 護理部有健全的領導體制，實行總 長與 長二級管理體制。2 護理部負責全院護理人員的聘任 調配 獎懲等有關事宜。3 護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標 質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。4 護理部有年計畫 季度計畫 周工作重點，並認真組織落實，年終有...