護理部工作制度

一、護理部有健全的管理體制，實行二級管理，對**長進行垂直領導。

二、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、培訓、考核、獎懲等有關事宜。

三、護理部實行目標管理，有年計畫、季安排，月、周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。

四、制定護理工作服務理念，建立健全適應現代化醫院管理的各項護理規章制度、疾病護理常規、護理技術操作規程及各級護理人員崗位職責和工作質量標準。

五、根據醫院的應急預案制定護理應急預案。

六、有護理缺陷管理制度，並不斷修訂完善。

七、護理部每月應彙總護理工作月報表，發現問題及時解決。

八、組織實施護理程式，為患者提供安全的護理技術操作與人性化服務。

九、護理部定期深入科室督查，協助臨床一線解決實際問題。

十、護理質量管理實行**質量控制。

十一、定期組織召開各種會議，檢查、布置工作。

十二、護理教學：護理部專人負責教學工作，制定年教學計畫及安排，制定考核標準。定期組織各級各類護理人員進行繼續教育培訓及崗前培訓，業務考核，年終有總結。

十三、護理科研：有護理科研組織，有科研計畫並組織實施，對科研成果和優秀**有獎勵方案。

1 2 護理部對全院護理工作有明確的管理目標，有年計畫總結。建立各項護理工作制度和護理質量標準。對各護理單元組織定期或不定期抽查，掌握全院護理質量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。3 4 制定各級護理人員崗位責任制，定期組織考核。制定各級護理人員繼續教育計畫和培訓計畫。每年對護師進行專業理論知識...

一護理部有健全的領導體制實行護理部主任一科長一長統一管理層層負責。二實行目標管理根據醫院工作計畫制定全院護理工作計畫及管理目標年季度月定期總結。三定期召開全院長會議和全院大會分析總結護理工作情況,促進護理理工作不斷發展。四開展多種形式的素質教育活動提高整體護...

1 護理部有健全的領導體制，實行總長與長二級管理體制。2 護理部負責全院護理人員的聘任調配獎懲等有關事宜。3 護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。4 護理部有年計畫季度計畫周工作重點，並認真組織落實，年終有...