護理部工作制度

( 一) 護理部有健全的領導體制 , 實行護理部主任一科**長一**長

**統一管理 , 層層負責。

( 二) 實行目標管理 , 根據醫院工作計畫 , 制定全院護理工作計畫及管

理目標 ( 年、季度、月 ), 定期總結。

( 三) 定期召開全院**長會議和全院**大會 , 分析總結護理工作情

況, 促進護理理工作不斷發展。

( 四) 開展多種形式的素質教育活動 , 提高整體護理服務水平。

( 五) 經常深入臨床一線 , 幫助臨床解決實際問題。

( 六) 人事管理 :

1. 逐步建立健全各級護理人員崗位職責和崗位考核標準。

2. 逐步負責各級護理人員績效考核工作。

3. 向醫院提出護理人員的調動、獎懲、聘任、晉級及任免的意見和建議。

( 七) 質量管理 :

1. 建立健全護理規章制度、疾病護理常規、護理技術操作規範。

2. 建立健全護理工作質量標準和考核意見。

3. 負責全院護理質量監督、檢查、指導和質量持續改進。

4. 負責全院護理不良事件的管理 , 並根據醫院規定上報。

5. 組織開展全院護理新技術、新業務工作。

( 八) 教學科研管理 :

1. 制定在職**繼續教育計畫 , 完成全院各級護理人員繼續教育工

作。2. 培養各級護理人員 , 加強護理學科建設。

3. 負責各級實習**的臨床實習和進修**的進修管工作。

4. 組織領導護理科研工作 , 召開全院護理**報告會和護理科研開題報告。

( 九) 護理對外交流

1. 接待省內外及國內同行來院參觀學習和專案交流。

2. 選派**骨幹赴省內、國內外考察學習 o。

( 十) 護理部主任定期主持召開會議

1. 護理部例會 1 次/ 周( 參加人員為護理部工作人員 ) 。

2. 護土長會議 1 次/ 月( 參加人員為**長、副**長、護理部工作人員) 。

3. 護理質量反饋會議 1 次/ 月( 參加人員為**長、副護土長、護理部工作人員 ) 。

4. 護理質量管理委員會會議 1 次/ 季度 ( 參加人員為質量管理委員會成員、護理部工作人員 ) 。

5. 全院護土大會 1 次/ 年( 參加人員為**長、護理人員、護理部工作人員)。

( 十ー ) 參與夜班週末及節假日值班。

( 十ニ ) 完成醫院交辦的各項護理工作事宜。

一護理部有健全的管理體制，實行二級管理，對長進行垂直領導。二護理部負責全院護理人員的聘任調配培訓考核獎懲等有關事宜。三護理部實行目標管理，有年計畫季安排，月周工作重點，並認真組織落實，年終有總結。四制定護理工作服務理念，建立健全適應現代化醫院管理的各項護理規章制度疾病護理常規...

1 2 護理部對全院護理工作有明確的管理目標，有年計畫總結。建立各項護理工作制度和護理質量標準。對各護理單元組織定期或不定期抽查，掌握全院護理質量情況，有檢查記錄，有獎懲措施。3 4 制定各級護理人員崗位責任制，定期組織考核。制定各級護理人員繼續教育計畫和培訓計畫。每年對護師進行專業理論知識...

1 護理部有健全的領導體制，實行總長與長二級管理體制。2 護理部負責全院護理人員的聘任調配獎懲等有關事宜。3 護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，並有反饋記錄檔案。4 護理部有年計畫季度計畫周工作重點，並認真組織落實，年終有...