多**教室管理員職責
（此項裝置未配備）
1、增強服務意識，端正服務態度，提高服務技能，加強工作責任心，努力做到「服務、保障、協調」。
2、做好溝通協調工作，最大限度地提高多**裝置的利用率，確保教學活動的正常開展。
3、按照學校的課程安排，提前做好準備工作，做到課前10分鐘開啟教室，按要求將有關多**裝置除錯到正常執行狀態。
4、堅持多巡視，多檢查的原則，耐心、及時解答或協助任課教師解決多**裝置相關問題，做好使用登記工作。
5、上課結束後全面檢查多**教室有關裝置的使用和完好情況，對裝置進行維護，以保證下次教學的正常使用。
6、保持教室安靜、整潔，下班前確保關閉、鎖好多**裝置，切斷電源，關好門窗。
7、負責教室的桌椅、講台等教學設施的擺放。
8、努力鑽研多**相關技術，主動與任課教師溝通，為教師提供更加合理的操作平台。
9、雷雨天氣有管理員決定是否使用。
10、完成領導交給的其它臨時性工作任務。
計算機教室管理員職責
（此項裝置未配備）
1、負責管理計算機教室內的所有裝置及環境，為學校資訊科技課程開設提供保障。確保每次課前10分鐘到計算機教室做好準備工作。
2、負責計算機教室內所有裝置的登記、保管，建立裝置臺帳和裝置交接清單。
3、負責計算機教室裝置的日常維護、維修工作，保證計算機教學的正常開展，並負責建立工作日誌。
4、保管好計算機教室房門的鑰匙，不能隨意轉借，如有遺失要及時上報給學校領導。
5、按照教學要求安裝好所需軟體，保證教學軟體的正常使用。不得安裝跟教學無關的軟體，嚴禁訪問不良**。
6、做好計算機教室的防火、防電、防塵、防潮等工作，確保計算機教室安全。
7、每天清掃計算機教室衛生，保持整潔、禁止在計算機室內吃食品、吸菸或隨地吐痰等，嚴禁學生在桌子、牆壁上亂刻亂寫亂畫。
科學實驗器材保管室管理員職責
（此項裝置未配備）
1、無關人員不准進入保管室。
2、要熟悉所保管的裝置、工具、材料、藥品及其它實驗物品的規格、型號、效能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，並按要求嚴格保管。
3、將實驗器材按類別進行編號，定櫥、定位存放，布局規範、陳列美觀、整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作，嚴防實驗物品損壞變質和丟失，使所保管的器材裝置與物品處於良好狀態。
4、所有器材的領用、外借、歸還必須通過管理人員，必須辦理登記手續，管理人員要檢查器材的完好情況。使用完畢，應進行清理並及時存放。
5、器材在使用過程中如有損壞，應及時查明並進行登記。
6、經常對器材進行維護、保養，同時做好防鏽、防腐、防塵、防霉等工作，出現故障要及時修理，報損報廢器材要報請學校領導嚴格審查。
7、因工作調動或其他原因離開學校，必須辦理移交手續。
8、管理人員要完善儲存好器材帳冊、產品說明書、實驗記錄表等有關檔案資料。
9、做好防電、防火、防盜、防毒、防爆、防汙染等安全防範工作，危險藥品必須專櫃放置，嚴格取用制度，要保證實驗安全。
科學實驗室管理員職責
（此項裝置未配備）
1、實驗教師要監督學生自覺維護和遵守實驗室規則，保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。
2、器材管理員要密切配合。實驗教師確保實驗教學順利開展。
3、未經管理員同意，實驗室內所有儀器、裝置、實驗用品，一律不得隨意挪動。
4、學生在進行實驗前，實驗教師應充分做好實驗準備，學生進入實驗室後，未經教師允許，不得擅自玩儀器、藥品，並在教師指導下檢查儀器藥品，如有缺損，及時報告教師。教育學生自覺愛護實驗室的裝置。
5、實驗室內所有儀器、裝置、實驗用品，不能隨意損壞或丟失，應加以愛護，如有損壞、丟失，應酌情按價賠償。
6、實驗教師要保障實驗安全，嚴格遵守實驗操作規程，杜絕事故發生，按時完成實驗。不得亂倒實驗廢液，不得擅自做規定以外的實驗。取用藥品，不得超過規定用量。
7、實驗結束後，教師必須監督學生按要求清洗儀器，儀器，藥品安放整齊。應安排值日學生負責清理和打掃桌面、地面，保持實驗室的整潔，並關好門窗。
圖書室及閱覽室管理員職責
（目前未配備）
1、圖書室管理員應牽頭完成對學校新購圖書的驗收、登記工作，確保圖書順利投入使用。
2、圖書室管理員應定期對圖書進行整理登記，使其處於正常完好狀態，並負責一般圖書的維修，並做好維修記錄。
3、為保證師生閱讀順利進行，圖書室管理人員應做好圖書閱覽的準備工作。
4、要保持閱覽室內清潔，教育學生遵守閱覽室管理制度。
5、每人每次限借圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價賠償。
6、圖書開放時間結束後，圖書室管理人員應按要求對圖書進行檢查、驗收，發現問題及時處理。
7、圖書室管理人員應完成學校領導交給的臨時性工作。
炭山完小多**教室每日考核細則
第( )周星期（ ）
備註：此項考核每日一次，考核對像為使用多**的教師，學期末進行使用次數
彙總，即使用次數合計總分（使用次數×20分/次）減去每次使用扣分之和=最後得分，如最後得分佔總分的90%以上為優秀，80%以上為良好，70%以上為合格，60%以下為不合格。每學期要求每位教師必須使用5次，使用次數不足視為不合格。
考核組成員簽字
炭山完小圖書及閱覽每日考核細則
第( )周
備註：星期一至星期四午自習時間閱讀，星期五中午閱讀。一日一評（總分40分，35至40分為優秀，30至34分為良好，25至29分為合格，25分以下為不合格。
） 學期結束(總分800分，700至800分為優秀，600至699分良好，500至599分為合格，500分以下為不合格。)
考核組成員簽字
附扣分情況記錄表：
備註：一月一評（總分50分），45-50分為優秀，40-44分為良好，30-39分為稱職，30分以下為不稱職。
考核組成員簽名
炭山完小實驗教學考核細則
備註：學期末進行考核，滿分30分，26分以上為優秀，20-25分為良好，17-19分為合格，16分以下為不合格。
管理員職責
管理員是教學的輔助人員，實行坐班制，具體職責如下 1 負責實習實驗的固定財產管理及原輔材料的管理工作，並做好實習課場地和器材的準備工作。2 原輔材料應及時入庫，入庫時按採購員發貨票對品種 規格 數量進行核對，並填入財產登記表。3 各種原輔材料的出庫損耗，應按教學計畫進行核對，並及時填入出庫單。4 實...
ERP管理員職責
1 負責erp系統軟硬體維護 2 負責系統問題分析和解決。任職要求 1 計算機及相關專業本科以上學歷，2年以上系統管理員經驗 2 熟悉ibm rs6000伺服器，精通aix作業系統，熟悉oracle 資料庫系統 3 熟悉資料倉儲技術，精通sybase ase及rs複製產品管理並熟練掌握sql語句 4...
檔案管理員職責
1 檔案工作人員要嚴格遵守國家有關安全保密制度，以嚴謹的工作態度，忠於職守，保持警惕，確保檔案的安全。2 庫內檔案的管理要做到安全 規範，有專櫃存放。3 借閱利用檔案，應認真履行手續，原則上檔案不外借。4 檔案人員應以身作則，嚴於律已，除工作需要外，不與任何人談論和洩露檔案機密。5 經鑑定後銷毀檔案...