護理部職責

⑴ 在主管院長領導下負責全院臨床護理、護理教學科研的管理工作。擬定全院護理計畫並組織實施，定期總結匯報。 ⑵ 負責質量管理體系護理服務過程的策劃、控制，並保證其持續改進。

⑶ 擬定各級護理人員職責及工作質量標準、醫德服務規範，並組織落實考核。 ⑷ 定期組織修改護理工作制度和護理技術操作規程，落實分級護理和分級管理。

⑸ 定期參加晨會交**，指導檢查護理崗位責任制及危重患者護理的落實情況。定期檢查護理人員的服務態度，各項護理工作完成情況，嚴防差錯事故的發生。並定期進行護理質量評價。

⑹ 按計畫組織落實護理人員的業務技術操作訓練、進修、實習和技術考核。每年對各級護理人員進行考試和考核（護師以下每年考核一次）。 ⑺ 加強各級護理人員的繼續教育，積極開展護理繼續教育學分制，制定護理管理人員培訓計畫和梯隊建設計畫並組織實施。

⑻ 組織領導護理教學、科研工作及護理新技術的推廣，推動護理專業的發展。

⑼ 掌握全院護理人員的思想、工作、學習及生活情況，抓好政治思想工作及職業道德教育，協助解決各種困難及實際問題。 ⑽ 主持召開**長例會和全院**大會，組織院觀學習，以促進工作。 ⑾ 協助人事部門做好護理人員的任免、晉公升、獎懲，負責護理人員院內調配等工作。

⑿ 定期對科**長、**長工作進行考核，每季度檢查**長手冊一次。 ⒀ 開展護理資訊管理，收集國內外護理專業發展動態，完善各項護理記錄。 ⒁ 定期檢查各科服務質量，向住院患者發放問卷調查表，並制定相應獎懲制度。

⒂ 定期召開護理部工作會議、**長會議。