護理部副主任崗位職責

護理部副主任任職資格與崗位職責

崗位職責

（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。

（2）協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文字及護理應急預案，並檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計畫。

（3）檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結並把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進後的效果。

（4）參與所管病區的護理查房、護理病例討論、**大會、區**長會議。

（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。

（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、排程等工作。

（7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。

（8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防範工作，並及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。

（9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計畫，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓，協助組織**長隊伍建設，培養**長管理能力。協助做好科**長的管理。

（10）完成領導交辦的其他工作。

工作標準：

1.熟悉本部門業務和職能範圍，各項規章制度、職責、常規、質量標準，並能正確組織實施。

2.按護理發展規劃、年度工作計畫、季度安排，月、周工作重點開展工作。

3.部務會上做好匯報工作，參與布置下週工作重點。

4.參加護理行政查房、業務查房，深入科室檢查，了解臨床護理質量、教學、科研質量。

5.協助主任每月主持召開全院**長會議，總結工作。

6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新專案。

7.護理部工作記錄完整，檔案資料齊全，管理規範。

8.遵守考勤制度，履職考核達標。

護理部副主任工作流程