本守則以文明、敬業、高效、廉潔為原則制定，適用於公司總部機關及所屬二級單位機關全體員工。
一、道德規範
1.忠誠企業。公司是員工體現自身價值的平台，員工須忠誠於公司。
2.誠實守信。誠實守信是員工從業的要求，員工應「當老實人、說老實話、辦老實事」。
3.愛崗敬業。員工要熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應「嚴、細、實、恆」。
4.遵章守紀。各項規章制度和工作紀律是保障公司整體協調執行的必要條件，員工須始終做到遵章守紀。
5.遵守公德。公司服務於社會，員工應遵守職業道德，遵循社會公德，提高個人品德，倡導家庭美德。
二、儀表規範
1講究個人衛生，勤洗澡，勤理髮，勤剪指甲。
2髮型要得體，男性頭髮前不蓋眉，側不掩耳，後不及領；女性根據年齡、場合的不同，梳理得當。
3員工在工作期間應按照勞動保護的規定和崗位要求著裝。著裝要保持乾淨，熨燙平整，穿著合體，鈕扣齊全。當員工出席會議、從事商務或外事活動時，應按要求著裝。
在辦公場合男性不可光膀子、卷褲腿；女性不宜穿著吊帶裝、露臍裝。
三、辦公場所規範。
1堅守崗位，出滿勤、幹滿點，幹好本職工作，做到不脫崗、不竄崗、不睡崗。
2室內每天清掃，確保乾淨整潔，每個辦公桌上堆放資料、書籍不得超過兩摞，檔案櫃資料要擺放整齊。
3嚴禁上班期間利用電腦做打遊戲、看電視等與工作無關的事。
4做到隨手關燈、關空調，最後離開辦公場所者應關閉門窗。
5辦公場所不大聲喧嘩，接打**、討論工作問題、接待訪客等不影響他人。
6辦公區域不亂貼、亂畫、亂掛表單、**等，嚴禁吸菸的場所做到不吸菸。
四、會議規範。
1.要準時到會，不要無故遲到。
2.會前認真準備發言材料，力求簡明扼要，做到思路清楚，中心突出，態度明確，少說空話、廢話、套話，會議之前要把手機設定為振動、靜音或關機狀態，不要設定個性化鈴音。
3.會議中途來**，非緊急情況應待會後回**，緊急情況應到會場外接聽。
五、業務規範
1.合法、合規、誠信地開展公司業務活動。遵守業務法規，熟知並嚴格遵守與員工崗位有關的國際、國內經營法律法規和慣例，使業務活動受到法律保護。
2.熟知並認真履行自己的業務職責，不得超越職權範圍從事下列活動：
以公司名義進行考察、談判、簽約、招投標、競拍等；
以公司名義提供擔保、證明；
以公司名義對外發表意見、資訊；
代表公司出席公眾活動及其他活動。
3.員工在工作時間以外的個人行為和活動一般不會受到公司干涉，但如果員工的個人行為和活動損害或可能損害公司利益和形象時，員工須立即停止該行為或活動。員工在進行以下行為或活動時要特別謹慎：
兼職。員工不得從事損害公司利益或影響公司形象的兼職。
投資。員工不得從事有損公司利益的投資。
在處理涉及親屬的業務時，員工應按規定迴避或報告。
4.實行首問負責制，對不屬於自己職責範圍的事項要負責聯絡或介紹到有關部門，不允許說不知道或推諉扯皮。
5.部門間應相互配合協作，對上級交辦需本部門辦理的事項，必須在規定時間內辦完；如屬幾個部門共同解決的，牽頭部門要主動協調，有關部門要密切配合。
6.幹好本職工作，按時、按質、按量完成工作任務，不得將個人不滿、不愉快等情緒帶入到工作中。
7.上級要理解和支援下級工作，注意傾聽下級的意見和建議，對下級多體諒關心和欣賞鼓勵。
8.機關人員到下屬單位，要嚴於律己，輕車簡從，平等交流。不接受下屬單位的超標準接待，不收受現金、有價**、支付憑證和貴重禮品等。
六、保密須知
員工應自覺遵守公司的保密規定和要求，避免違規使用智財權和洩密的行為。
1.智財權。員工在未經公司書面同意的情況下，不能以任何方式使第三方獲取屬於公司的商業秘密。
員工在與公司簽訂勞動合同時，要與公司簽訂「保密和競業限制協議」。不可利用公司的智財權和相關資訊謀取私利。在未經許可的情況下，不可私自製作、複製、儲存、保管、銷毀商業秘密。
2.資訊披露。資訊披露由公司**事務部負責，並按照一定程式，真實、準確、完整、及時、公平地向社會進行披露。
員工不得未經授權披露有關資訊，影響公司利益和信譽。 不得將內部資訊披露給他人，包括公司外部人員、家庭成員以及不應該了解該方面資訊的內部員工。不得利用內幕資訊從事**交易。
3.資訊保安。合理、規範地使用公司的資訊資源和系統，以保障公司資訊系統安全、可靠、穩定執行。
遵守國家相關的法律、法規和公司的資訊保安管理制度。認真學習計算機使用安全常識，接受資訊保安培訓，增強計算機安全意識和提高技能，妥善保管所使用的計算機及其附屬裝置，防止裝置及其儲存資訊丟失、損壞。不要利用公司網路或手機傳送公司的保密資訊或重要資訊。
不要利用網路進行違反國家法律法規、公司規定和有損公司利益的活動。
七、其他
1.各級單位綜合辦公室負責對員工守則執**況予以監督。
2.員工違反本守則條款的，給予批評教育；屢教不改、情節嚴重，給公司造成不良影響的給予全公司通報批評，並視情節輕重與月度績效掛鉤，取消年度評優。
學院教職工文明禮儀行為規範
為建立文明學院 和諧學院，營造團結互助 相互尊重的工作氛圍，深入開展社會主義核心價值體系教育及優良校風教風教育，引導教職工講政治 講團結 講正氣，倡導文明禮儀行為，進一步融洽師生之間 學院與社會之間的關係，學院經過認真調研和充分論證，現發布學院教職工文明禮儀行為規範，並以此促進一流學院 特色學院的深...
小學生文明禮儀與行為規範
小學生行為禮儀規範 一 生活文明禮儀和行為規範a 日常生活行為禮儀1 稱謂禮儀 1 對父母長輩不能直呼姓名，更不能以不禮貌言詞代稱，要用準確的稱呼，如爸爸 奶奶 老師 叔叔等。2 不給他人取綽號 說花名。2 問候禮儀 向父母 長輩問候致意，要按時間 場合 節慶不同，採用不同的問候。1 早起後問爸爸 ...
實驗小學《校園文明禮儀行為規範歌》
良好行為習慣，具體指 良好的文明禮儀習慣 守紀習慣 衛生習慣 安全習慣 學習習慣 與人合作共處的習慣 勞動習慣 生活習慣 鍛鍊身體的習慣等等。結合我校學生實際，我們編寫了 校園文明禮儀行為規範歌 簡稱 規範歌 把小學生養成教育的內容分為入校 問好 行走 活動 問題 迎客 上課 樓道 做操 課間 公升...