2023年第二季度部隊管理暨安全形勢分析會

2021-03-03 22:32:51 字數 1662 閱讀 3456

2023年xx大隊二季度部隊管理和安全形勢分析會情況匯報

根據支隊指示,xx大隊於2023年xx月***日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會,對部隊管理、執勤訓練、滅火救援、消防監督等方面誘發事故和案件的因素進行了深入剖析,分析了當前乙個階段部隊的安全形勢,現將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下:

一、存在的問題和不足

夏季來臨,部隊執勤訓練、滅火救援等任務繁重,人員、車輛動用頻繁,誘發事故和案件的因素增多、機率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痺、部隊難管理、秩序難正規等問題,大隊深入剖析,找準問題,分析原因。

(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱,官兵思想活躍,容易心理煩躁,人員管控難度增大,特別是外出公差勤務、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員,還未能較好的適應部隊嚴格管理的要求,在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對於重點人員管理需要加強管理。

四是幹部「八小時」以外管理制度不嚴。五是滅火救援戰鬥中還存在個人防護裝備穿戴規範的現象。

(二)車輛管理方面。一是夏季部隊車輛在長途用車、惡劣天氣出車、夜間行車和高溫時段用車上,容易發生疲勞駕車、車輛爆胎、車輛自燃等問題。二是正值高溫、乾燥天氣,駕駛員性情易急躁,易出現開快車、開「霸王車」現象,存在較大行車安全隱患。

三是大隊缺乏技術特別過硬的駕駛員,新老駕駛員銜接不夠好,因此部分駕駛技術不過硬的新駕駛員也要參加執勤,存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴的現象。

(三)營區安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責任心不強,營門崗哨履職不嚴,沒有嚴格落實外來人員登記制度;二是夏季官兵易睏,身體較疲憊,對營區安防的警惕性有所下降;三是營區安防系統維護保養不到位,不時出現故障,影響正常工作的情況。四是大隊施工現場管理不嚴,施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。

(四)日常生活方面。一是夏季來臨,極易引發食品變質和細菌性食物中毒的情況發生,食品採購驗收程式不規範。二是部分同志不講究個人衛生,生活習慣比較差,容易引發疾病。

三是夏季疾病預防防護措施不到位。

三、採取的方法措施及今後努力的方向

(一)落實安全責任,抓好兩個經常性工作。密切關注外出公差勤務、休假官兵和新招聘等群體,摸清思想狀況,對有思想浮動較大的個別人員,要及時納入視線,耐心做好心理疏導和思想轉化工作,防止發生事故問題。同時,要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點,嚴格執行一日生活制度,嚴格落實幹部跟班制度,防止出現管理鬆懈問題。

尤其是「八小時」以外和節假日,要加強跟蹤管理,確保官兵遵章守紀,保持好部隊正常生活、工作秩序。

(二)強化安全意識,積極預防季節性事故。要結合夏季事故特點規律,以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點,強化官兵安全防範意識和自我防護能力。嚴格落實車輛使用制度,從嚴控制車輛動用數量,儘量減少高溫、夜間等時段和強降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車,並定期組織對車輛保養和駕駛員安全教育。

要合理安排訓練時間,盡量避開高溫時段訓練,備足防暑藥品和飲用水,防止發生中暑和訓練事故。

(三)突出安全重點,加大督導檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區等重點環節和部位的管理,加強督導檢查,定期組織開展安全隱患排查整改,嚴防失控漏管。大隊主官要充分發揮職能作用,緊緊圍繞不同時期的工作任務重點,採取巡查、督導等多種方式,加大督導幫扶力度,及時發現和幫助整改各類安全隱患。

指揮中心和值班人員,要充分利用營區監控、**、網路等資訊化手段,對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態和營區安全等方面實施實時有效監督,促進規章制度貫徹落實,維護好部隊安全穩定。

2023年第二季度

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第二季度計畫

2011年第2季度工作計畫 一 近期目標 1 進度控制目標 將施工任務進行分解 各區域編制詳細的施工任務清單,列出具體的目標點和實現時間。根據計畫,注重落實 將施工單位所上報的2011年施工進度進度細化為具體的工作內容,嚴格按照 月計畫 周安排 日落實 的模式,對進度計畫進行細分 落實。暫定 客響工...

2023年第二季度考核

阿榮旗人民醫院2014年二季度培訓考試 核心制度 患者安全目標 醫療風險防範 質量與安全 臨床路徑與單病種管理教育 病情評估 規範使用與管理抗菌藥物 病歷書寫規範 姓名科室專業 一 首診醫師在接診過程中具體應作哪些工作?答 首診醫師必須詳細詢問病史,進行體格檢查 必要的輔助檢查和處理,並認真記錄病歷...