(四)答：1、問痛處 2、回答問題（3分鐘） 3、掌握時間
三、面試的三個玄機：
1、待遇應早申明
2、吹牛大王不能要
3、不可錄取「最好的」
四、用心隨時隨地隨事隨人去發現人才
人才市場招聘實戰
1、觀察
a、看入口 b、看出口 c、看展位 d、看著裝
e、看年齡 f、看外貌
g、看表情 h、看眼神 i、 看櫥窗
2、寒暄
a、詢問
你好：「請問你是來求職的嗎？找到合適的崗位嗎？ 你的理想崗位是什麼呢？」
回答一：我想做銷售
很好，一看你就是有過這方面經驗的也是因為看您的性格就很適合做銷售，過去有過相關銷售的經歷嗎」
回答：沒有
「哦那就太好了，剛好我們有帶薪培訓，專門做相關銷售培訓的，其實你知道現在招聘大多數都是在招銷售人員，這樣我們會有一系列的專業培訓呢」
回答二：我也不知道找什麼工作，隨便看看
「很好，一看您就是對選擇職業很慎重的人，擇業就是得先了解，哦對了你有哪方面的工作經驗呢」
回答：剛從學習實習出來
「很好，提前就為自己畢業做打算很好，不過因為你們現在是在校學生，到時候還面臨畢業分配，定向的問題，所以一般企業作為固定崗位都會選擇畢業學生，你說是嗎？你們現在最主要的問題是積累經驗。解決生計是嗎？
所以目前銷售是最適合你們的求職要求的」
回答三：我以前做過相關的銷售，不想再做了
「哦是嗎？很好啊有過這方面的經驗很難得，做了多久了？你看在我們公司如果有你這些經驗的目前收入都不低於5000元，我們常說選對行業選對公司是最重要的您認可嗎？」
（招聘者）提問：
問話1：看您年紀很小的樣子，你是在校生嗎？
問題2：看你思路很敏捷說話很快一定做過銷售吧！
問題3：請問你怎麼稱呼
問題4: 如果能讓你的工資每個月都比上個月高，三年可以讓自己有買房子的首付款，你願意選擇嗎？
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