讀完《自動自發》，如醍醐灌頂，使我的心情久久不能平靜，很多想法充斥著我的腦海，下面我就談談自己的想法吧。
上班快要乙個月了，在這乙個月裡，我感受到的是公司良好地工作氛圍，同事間友愛的合作關係，上級對下級的諄諄教導，下級對上級的尊敬有加。這是乙個成功企業所具備的優良品質，這些都讓我對公司，對未來都充滿了希望。
《自動自發》說，對待工作要勤奮。其實不管我們做什麼，不管我們從事什麼行業，勤奮都是成功的基本要素。上班不到乙個月，要想追趕上公司前進的步伐，我只有更加的勤奮，充分的發揮自主自發性，鑽研先進的通訊技術，用豐富的知識武裝自己，使自己不斷強大起來。
不為薪水而工作，因為還有比薪水更重要的，只有培養自己的職業素質，掌握了生存技能，還怕得不到更好更多的嗎？所以說，現在的放棄是為了更好的獲得。既然我們選擇了這份工作，就努力把它做好，不要心存鄙視心理，因為你現在幹的就是你看不起的工作，那你就是看不起你自己。
我們要把工作當做生活的樂趣，因為在工作中，我們創造了屬於自己的價值，所以我們要勤奮、踏實的工作，從現在就開始做起，不要拖拖拉拉，因為機會只會留給務實肯幹的人。
對待公司要敬業，我們每天上班都應該想想今天要做好哪些事，每天下班前再想想今天做好了哪些事，還有沒有什麼地方沒做好的，還有沒有什麼工作可以做得更好的，只有對公司負責，我們才能對自己負責，在工作的時候，我們應該完善工作計畫，提高工作效率，這樣我們每天就可以多做一點，為公司多盡乙份力，在這過程中，我們的能力也得到了鍛鍊，同時也超越了以前的平庸，只有把自己打造的愈加完美，自己才會成為閃閃發光的金子。
對待老闆要忠誠，老闆為我們發薪水，我們應該心懷感激之情，公司的快速發展離不開老闆的乙個個決議，我們應該學會欣賞和讚美老闆，並學習老闆身上的優良品質。在公司上班，我們就應該把公司當成自己的家，要以主人的心態管理好這個家。如果哪一天我們想換個工作，在寫辭職報告之前，不妨先想一想，如果到了新公司，公司效益、上班環境、人際關係會比現在的好嗎？
在工作過程中，要使自己變得不可取代，這樣我們才能獲得自己的價值。
對待自己要自信，無論在生活中，還是在工作中，我們都要樹立自信心，自信是乙個人進步的源動力，沒有了自信，我們就會失去前進的勇氣，在挫折中迷失自我，沒有了自信，我們將會失去立足社會的機會。自信不是自大，我們要有自己的想法，做自己的主宰，不能人云亦云，隨波逐流。而且，我們要以飽滿的熱情和滿腔的熱血投入到工作和生活中去，體現年輕人應有的朝氣。
做好這些都不容易，但只要持之以恆，勤奮努力，我們必定能夠在工作中乘風破浪，創造自己的價值。公司也將會快速發展，業績蒸蒸日上。
《自動自發》讀書心得
自動自發 這本書是美國的阿爾伯特 哈伯德寫的，是麗紅學姐推薦給我們組員的。全文只有五萬多個字，一口氣我把它讀完了。本書用勤奮 敬業 忠誠三個詞告訴我們對待工作的正確態度。文中有很多很精闢的見解讓我很有感觸 現在社會上普遍存在一種現象，很多的大學生踏出校園，缺乏工作經驗，是無法委以重任的，卻又妄想尋求...
自動自發後感
自動自發，這本對人生，對工作有重要意義的指導書，利用工作之餘一口氣讀完了。它，給我帶來一種感覺，那可以用乙個詞來形容 相見恨晚 如果在剛畢業那會能讀到此類書籍，那將更早的給我人生以及工作生涯帶來很大的影響。這一點也說明了，那會讀的書也少 另者沒有遇到貴公司這麼好的企業，良好的企業文化。這是我讀完這本...
《自動自發》培訓感想
很有幸在進入公司的第二天參加了由李強老師主講的關於 自動自發 的培訓，覺得這樣的乙個的學習機會，將對我的一生工作產生重要的影響。李強老師講的每句話都很精闢，我的收穫主要有以下幾個方面。1 心態決定一切 李強老師說了一句話，我印象特別深刻，他說，當乙個新員工來到一家新的單位就是一張白紙，1年之後，白紙...