以前一直以為為什麼我的付出和我所得到的不成正比，所以才倒是屢次跳槽，現在回想一下真是可笑，我真的太幼稚了，回想一下，我付出的太少，和我所得到的真的成正比，文章裡舉了很多例子，很多成功人士是怎麼做到的，我感覺我付出的真的太少太少，而且很多事情我真的沒有用心，通過這篇文章，我發現我的很多不足，這可以說是一篇觀後感，也可以說是一篇檢討書，因為我真的很失敗，我承認我在社會上的時間很長，可是我又得到了什麼呢，我得到的只是一切回憶。
是啊，「執行力是決定組織成敗的重要因素」有多少人能心裡想的一件事，能認真的做好呢，
在乙個企業，執行力是多麼的重要，老闆安排某個員工去做某件事，員工表面都是很願意的去工作，因為他們在老闆面前，不得不做，可是內心又有幾個願意真心的去呢，
我承認我以前特別的膚淺，因為我每次換工作都是因為工資的問題，工資低了，不想幹啦，可是現在回過頭想想，我真的很膚淺。
文章裡有提到，責任心，這一話題，有些人，面對利益，勇往直前，面對困難，就在逃避，「事不關己高高掛起」這個詞我想都不陌生吧，因為你們每個人心裡都曾有過這樣的心態，有時候面對單位要多想想，我能給單位做什麼，能給單位帶來什麼樣的效益，
假如說現在單位效益相當不好，又有多少人肯在單位最困難的時候留下，與這個企業共患難呢，面對乙個企業要時刻保持著一顆感恩的心，
在我的心裡永遠都在迴盪著一句話：思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。
你的命運都是在你自己手裡掌握，就要看自己如何去駕馭這艘命運的航艦啦！
有時候感覺自己在寸步難行，那不要氣餒，因為你在走上坡路，在你一帆風順的時候，應該注意看是否在走下坡路。
腳踏實地，盡心盡力工作，保持乙個良好的心態，時刻保持著一顆感恩的心去對待每乙個人
北京現代華通銷售服務店
王雲鵬2012-11-01
自動自發讀後感
自動自發 一書的內容十分充實，是一本值得一讀的好書。作者阿爾伯特.哈伯德先生從企業管理的角度論述了多方面的觀點！主要表現在以下各方面 1 對待工作要勤奮 不為薪水而工作，工作比薪水更重要。現在的放棄是為了未來的獲得！這是乙個工作的概念！因為工作不勤奮就會失去核心價值觀，從而變得懶懶散散而碌碌無為，只...
《自動自發》讀後感
三 自信是成功的必要的條件。自信是推銷自己的第一道門檻，更是讓我們再團隊中展現自己價值的直接體現。當然自信除了書中提到的做自己思想的主宰 不要成為心理上的奴隸，還要做到的就是面對困難要冷靜。自信表現在別人眼中就是能夠處理事情的能力，這種能力需要我們在遇到困難 挫折的時候首先能夠找到問題的原因，並承認...
自動自發讀後感
讀這本書感觸比較深的還有一點 就是老闆與員工及員工與公司之間的關係。把老闆當作是我們的良師益友。以和為貴 是我們中華民族的傳統美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題...