江蘇博澤汽車部件****
職務說明書
職務編號:006
工作職稱銷售主管職稱編號： 006
工作部門：銷售部直接上司職稱： 總經理
一．職務範圍
在總經理的領導下，負責銷售部門工作。
二.詳細工作內容比重
1.在總經理的領導下，負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計畫，同時制定本組每月銷售計畫，掌握銷售進度。
3. 定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理
4. 主持週會和每日例會，每日確認各業務員當日業績。
5. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案（策略），並負責具體銷售方案實施。根據公司規定，定期對業務員進行考
6. 參與並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。組織銷售培訓，支援員工對新的工作方法或流程的實踐。
7. 銷售現場日常管理工作。
8. 定專案月度公關活動、**活動、軟性宣傳主題文字及發布等，上報部門經理及總經理，在批准後負責月度公關活動、**活動、軟性宣傳主題文字及發布的實施，並進行資金（費用）的計畫與控制，做到有計畫按步驟的開展活動宣傳工作。
9. 負責對銷售代表的日常管理。
10. 負責培訓及市場調研，收集市場資訊並進行分析、評估，提交市場調查報告。
11. 協助本組銷售代表與客戶談判，合同簽署，並進行審核。
12.及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
13. 完成銷售經理交辦的臨時性任務。
14. 對銷售經理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理並立即形成文字，發放各人
二．職務規範：
a．教育程度： 大學本科及以上學歷，國際**類相關專業；
b．工作經驗：1.5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮
2. 熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備**管理專業知識和相關技能；
c．其它技能：具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟體
三．權責關係
職稱人數
a):上級領導總經理1
b):下屬:直接領導銷售部全體
c):平級協調部門
四.培訓計畫
按公司的要求認真學習，並貫徹到工作中。
五．考核方法
按kpi績效考核內容執行
六.待遇
根據公司統一標準和個人業績結算績效
部門經理日期：2016.8.8
核決日期：2016.8.8
銷售主管的崗位說明書
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採購主管職務說明書
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