稅收專業化管理

2021-03-04 09:58:40 字數 2906 閱讀 9382

突出重點科學分類

積極探索地方稅收專業化管理

***地稅局

隨著納稅人數量不斷增多,企業組織形式和經營方式呈現多樣化,稅收管理的複雜性、艱巨性、風險性不斷加大,徵納雙方資訊不對稱等矛盾日益突出,傳統的由稅收管理員屬地管戶、粗放的稅源管理方式已難以適應新形勢的要求,為探索稅源管理新途徑,提高徵管質量和效率。我局結合國家稅務總局下發的《關於開展稅源專業化管理試點工作的指導意見》,在認真調研分析我縣稅源結構、稅收管理現狀和人員素質等情況的基礎上,按照 「科學化、專業化、精細化、資訊化」管理要求,突出重點,科學分類,健全機制,整合資源,形成合力,積極探索稅源專業化管理。

一、主要做法

我局實施稅源專業化管理的基本思路是:以加強稅收風險管理為導向,以實施資訊管稅為依託,以實行分類分級管理為基礎,以核查申報納稅真實性、合法性為重點,以規範稅收徵管程式和完善執行機制為保障,以建立和培養專業化人才隊伍為支撐,優化服務,嚴格執法,不斷提高稅法遵從度和稅收徵收率。

(一)實行科學分工,構建專業化管理機制。將分局的管理工作劃分為徵收服務、稅源管理、綜合管理三個系列,分別成立徵收服務辦公室、稅源管理辦公室、綜合管理辦公室,制訂《工作職責明細表》,對「三辦」工作職責、管理規範等進行明確。局黨組根據現有人員情況,優化組合,統籌安排人員崗位,把精通稅收、財務及計算機、責任心強的高素質複合型人才選拔出來,負責重點稅源、納稅評估、稅收分析等專業化管理;而一般稅源及零散稅源管理中的調查巡查、輔導服務、資訊採集等事務性管理工作,則依託流程管理,重在規範。

通過合理分工,使得管理職責更加清晰,程式更加流暢,實現了人盡其才,才盡其用。

(二)創新管理模式,提公升專業化管理效能。根據不同分局稅源結構特點,有針對性的實行不同的稅源管理模式,進一步提公升管理效能。徵管分局實施按行業進行專業化徵管模式,組建了建安房地產、行政事業單位、垂管企業、縣直工業4個行業稅收管理辦公室,分設11個行業組進行專業化管理。

並對全縣所有建安、房地產稅收實行統管。城關分局的企業及重點稅源戶按分為4大行業組實行專業化管理,個體稅收按社群和行政村劃片切塊徵管,車輛稅收、二手房交易稅收、房屋租賃稅收等難點稅收依託交警、房管、社群等社會協稅護稅網路,實行源頭控管。在農村分局,實行企事業稅收、專案稅收、雙定戶稅收和門市開票稅收「四輪驅動」稅源管理模式。

建立全縣一級稽查工作模式,充實稽查力量,組建9個行業稽查組和大要案組,實施專業化稽查。

(三)推進資訊管稅,攻克專業化管理難點。突出在4個環節上進一步提高資訊管稅水平,逐步破解徵納雙方資訊不對稱的難題,一是強化資訊採集,制訂全縣綜合治稅管理辦法,建立涵蓋全縣涉稅各部門和稅收所有業務的涉稅資訊傳遞體系,形成統一的資料採集標準和操作規範;二是提高基礎資料質量,建立健全相關考核制度,規範電子資料的錄入,把好資料入口關;三是深化資料分析利用,制定統一規範的涉稅資訊分析機制和考核機制,縣局和各分局協同配合,提高資訊利用效率。四是深化徵管軟體運用水平,推動各模組全面應用,推進徵管軟體、網路、平台與徵管工作流程的緊密結合,提公升徵管工作質量。

(四)錘煉幹部隊伍,增強專業化管理素質。著力打造一支「素質好、業務精、政策熟、技能強」的稅收管理員隊伍。一是加強專業培訓,分別對企業稅收管理員、個體稅收管理員、專案稅收管理員按各行業稅收特點,開展針對性的專業培訓,提高專業管理能力。

二是加強專業考試,引進交警「科目一」考試系統,編寫1000道題庫,所有人員參加考試,並實施獎懲。三是加強專業考核,根據企業稅收管理員、個體稅收管理員、專案稅收管理員不同的工作特點,分別制定崗責考核指標,使崗責考核更具科學性、針對性、實用性。

二、取得的成效

稅源專業化管理工作的有序推進,使得工作理念和方式方法得到改變,整體工作績效得到了全方位提公升,實現了「五個提高,五個轉變」。

(一)提高了組織收入能力,工作重心從側重於日常組織徵收向全面加強稅源管理轉變。通過稅源專業化管理,從結構上準確把握不同層面的稅源變化格局,稅源監控更加科學、及時、準確,最大限度地使資料變為資訊,資訊變為稅源,稅源變成稅收,增強了組織稅收收入工作的主動權。通過與工商、國稅等部門登記資料交換,及時發現漏徵漏管戶,堵塞了徵管漏洞;通過與***、建設部門資訊共享,加大對重點建設專案的稅收控管;通過與公安、房管部門聯手把關,加強對二手房轉讓、車輛年審稅收把關,攻克徵管中的難點。

2023年全縣地稅收入達到2.58億元,稅收收入實現了快速增長。

(二)提高了稅收徵管績效,稅務資源配置方式由粗放型向集約型轉變。通過稅源專業化管理,重新審視定位當前稅務資源的布局,以納稅遵從風險防範和控制為導向,合理配置稅務資源,主要精力、業務骨幹轉移到重點稅源、重點專案的稅收管理中,有效轉變了稅源管理中的高耗低效現象。2023年,建安房地產辦公室監控1000萬元以上投資專案33個,1000萬元以下專案71個,徵收入庫稅款6040萬元。

(三)提高了風險管理水平,稅收徵管由普適性管理、單項整治向風險類別管理、系統防範轉變。通過稅源專業化管理,加強風險分析識別,定位管理中的薄弱環節,2023年,針對土地增值稅管理中存在的問題,我局實施有針對性的風險控管,成立10個土地增值稅清算組,對全縣重點房地產開發專案開展集中清算,清算稅款5000萬元,實現了提前預警、關口前移,有效地降低了稅收執法風險。

(四)提高了納稅服務品位,服務由表層次、場所化服務向深層次、全方位服務轉變。通過稅源專業化管理,有效掌握不同型別稅源的管理規律,並針對不同納稅人的需求提供個性化服務,促進和諧徵納關係的形成,提高了納稅人的稅法遵從度,使稅收徵管和納稅服務得到和諧統一發展。我局對投資1億元以上的專案全面實施「一對一服務」,滿足納稅人的個性化服務需求。

在2023年全縣行風萬人評活動中,我局在行政執法類單位中位列前茅。

(五)提高了稅幹隊伍素質,稅收管理員由傳統全能型向現代專業型轉變。通過專業培訓、考試、考核,進一步提高了稅收管理員履職盡責能力,使人才特點適應工作需求,解決了以往稅收管理員考核指標不好量化、可比性不強的問題,幹部工作積極性得到充分調動,營造出了爭先創優的工作氛圍,創造出新的組織活力。

稅源專業化管理是乙個長期性、系統性的新工程,我局雖然取得了一些成績,但與省市局的要求相比還有差距,在稅源專業化管理上也僅僅是邁出了第一步,我們堅信,在省市局的正確領導下,系統上下勤於思考、勇於創新、科學謀劃、克難奮進、稅源專業化管理將會結出累累碩果。

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