勞動合同書
甲方（單位）
名稱宜昌市凱譜電子有限責任公司位址湖北省宜昌市石子嶺路9號用人單位性質有限責任公司
乙方（職工）
姓名性別
出生年月文化程度身份證號碼
合同編號宜昌市勞動和社會保障局制
說明勞動合同書是用人單位與勞動者確立的勞動權利義務關係的法律憑證，雙方當事人在簽訂、履行、變更、終止和續訂勞動合同同時應注意以下事項：
一、用人單位在招（聘）用各類職工時，必須及時與職工簽訂勞動合同。填寫合同書時，應當用鋼筆或毛筆書寫，字跡要清楚，不得塗改。
二、合同條款的簽訂，必須經甲乙雙方協商一致。
三、簽訂合同時，乙方必須由本人簽名，甲方必須加蓋單位行政印章，並由法定代表人或委託**人簽章，再送勞動合同簽證機關簽證。
四、在履行合同過程中若需變更合同的相關條款，已經雙方協商一致，變更的內容應在變更合同欄目中註明，並送簽證機關簽證。
五、勞動合同期限屆滿，應辦理終止合同（國家另有規定的例外）或續訂合同的手續，雙方同意續訂的，應將續訂的勞動合同送簽證機關簽證。用人單位不及時簽訂或續訂勞動合同而使用職工引起爭議的，由用人單位承擔法律責任。
六、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議時，可先由甲乙雙方協商解決或申請用人單位的勞動爭議調解委員會調解，若協商、調解不成，任何一方均可在法定實效內向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。
二、生產(工作)崗位及任務
乙方同意按甲方生產（工作）需要，從事工作，並努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產（工作）需要，經與乙方協商後，可以調整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產（工作）中應當嚴格遵守安全操作規程。
在勞動生產過程中發生**事故時，甲乙雙方又責任協助調查並依法處理。
甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程式執行，並按國家規定標準發給加班加點地工資。
甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，並按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。
甲乙雙方具體約定工資報酬為
甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動紀律
甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模範遵守規章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止
勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守：
1.如確因客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款，並辦理變更手續；
2.在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程式解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同；
3.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動合同的相關手續，對乙方2023年10月6日以前在本企業的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之後的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產（工作）需要，在雙方協商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續；
4.雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經濟補償金；
5.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續，並接受勞動和社會保障部門的監督檢查；
6.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動合同的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協商的其它事項
九、其它規定
1.本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。
2.本合同所稱「國家有關勞動法律、法規和政策」和「國家有關規定」，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規範性檔案；本合同所稱「甲方規章制度和勞動紀律」是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程式制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3.本合同一式____份，甲、乙雙方各執乙份，都具有同等的法律效力。
甲方（簽章）
法定代表人
或委託**人
（簽章）
年月日乙方（簽章）
年月日簽證機關（簽章） 年月日
續訂、變更勞動合同
甲乙雙方經協商同意：
一、續訂合同期限從年月日起至年月
日止。二、變更原勞動合同第條內容為：
甲方（簽章）
法定代表人
或委託**人
（簽章）
年月日乙方（簽章）
年月日簽證機關（簽章） 年月日
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