曲靖市勞動合同書

2022-12-04 17:00:02 字數 1516 閱讀 5154

編號姓名曲靖市人力資源和社會保障局監製

簽訂勞動合同須知

一、本勞動合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、人力資源和社會保障部及雲南省的有關規定制定。

二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。

三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的,經審查備案編號,雙方簽字蓋章,以活頁形式插入。勞動合同內容不得塗改。未經合法授權代簽無效。

四、勞動合同依法訂立後具有約束力,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

五、勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的,應將簽訂的相關「協議書」附後。

甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

一、勞動合同期限

第一條固定期限:本合同期限年,即自年月

日起至年月日止。其中,試用期個月,即自年月日起至年月日止。

無固定期限:本合同期限自年月日起。其中,試用期個月,自年月日起至年月

日止。以完成等工作任務為期限:本合同自年月日起,預計至年月日止。工作任務完成經甲方驗收後,則本合同即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為工作地點為因生產工作需要,甲乙雙方協商一致,可以用書面協議形式,變更崗位(工種)以及工作地點。

三、勞動報酬

第三條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動後,甲方以貨幣形式按時支付不低於省人民**規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為

其中,試用期工資為

第四條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準為

第五條工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價**替代貨幣支付。甲方必須按月足額發放工資,甲方安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的勞動報酬。

第六條履行勞動合同期間,甲方視生產經營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

四、社會保險和福利待遇

第七條甲方必須依法為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費,屬乙方個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳。甲方定期公布繳費情況並接受乙方對繳納情況的查詢。

第八條乙方在履行合同期間,休假、患病、負傷、因工傷殘、患職業病、退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇,按照國家法律法規政策及甲方依法制定的勞動規章制度執行。

五、工作時間和休息休假

第九條甲方安排乙方執行工作制。

執行八小時標準工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。

執行綜合計算工時工作制的,必須經人力資源和社會保障部門審核批准,平均每日和每週工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的,必須經人力資源和社會保障部門審核批准,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

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