勞務派遣協議
甲方：乙方(單位)：
甲、 乙雙方根據《江蘇省勞動合同條例》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關規定，經雙方平等協商一致，自願簽訂本協議並共同遵照執行。
本協議期自年月日至年月日止。在協議期內，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。（乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關係的，派遣人員與甲方的勞動合同關係自行終止、解除。）
第一條根據乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委託甲方代招聘二種招聘方式，委託甲方定崗招聘的勞務派遣人員，須嚴格按招聘的崗位安排工作或勞務專案（除經協商本人同意的）。
第二條甲、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規及商定協議執行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質保量的完成生產和工作任務，非定崗招聘的應服從乙方的工作崗位安排。
第三條甲方的權利和義務
1、根據乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員。
2、按照國家、地方的法律、法規及政策規定，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑑證等各項用工手續。
3、為勞務派遣人員代繳納養老、工傷、生育、失業、醫療等各項社會保險金（委託省職業介紹中心代為辦理），並負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關係轉移等相關手續，乙方予以配合。
4、 對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協助乙方對勞務派遣人員進行業務培訓、國家法律、法規的教育。
5、 對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關係的，應及時為其辦理勞動關係中止和社會保險中止等事宜。
6、 甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方儲存。
7、 甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關係所產生的糾紛。
第四條乙方的權利和義務
1、建立勞務派遣關係前，應向甲方書面申請並提供有效的營業執照、《勞務派遣人員規章制度》等相關材料及影印件。
2、乙方自行招聘及委託甲方代招的人員，經乙方審核確定錄用的，與甲方建立勞動關係前，需統一填寫《勞務派遣人員用工情況表》，組織體檢，提供醫院證明。
3、負責提供符合****、衛生規定的工作環境，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
4、乙方根據《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規定，留用或解除、終止勞務關係的派遣人員需提前乙個月書面通知甲方。
5、使用的甲方勞務派遣人員應在甲方指定的**機構辦理勞動保障事務**服務，並協助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務**，所導致甲方勞務派遣人員社會保險遲繳、中斷等，後果均由乙方承擔全部責任。
6、勞務派遣人員的勞動報酬實行月工資制，乙方應於每月日前按雙方約定支付勞務派遣人員工資（不得低於所在地最低工資標準），足額發放到位，不得拖欠。工資所得稅由甲方每月按實進行代扣代繳。
勞務派遣人員工資由乙方匯至甲方後，甲方根據乙方要求，可選擇下列方式支付：（ ）
（1） 通過銀行卡發放給勞務派遣人員；
（2） 委託乙方自行發放的，乙方需將勞務派遣人員本人簽字的工資發放表交至甲方備案。
7、甲方勞務派遣人員在乙方工作期間，發生各種突發情況（如嚴重違反乙方勞務派遣人員規章制度、重大疾病、失蹤、違法犯罪等），乙方應及時通知甲方。乙方與勞務派遣人員解除、終止勞務關係，需書面通知勞務派遣人員，並經雙方在《勞務派遣人員用工情況表》簽章後，遞交甲方辦理退工手續。提前不使用勞務派遣人員的，以報表時間為準，按實際工作天數支付工資。
8、在甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同前，乙方須將依法制定的下列勞務派遣人員管理制度，向勞務派遣人員直接公示，並在《勞動合同》中進行相關約定。
（1）（2）
（3）第五條勞務服務專案及收費標準
勞務服務專案及收費標準由甲乙雙方商議，按確定標準結算。
1、勞務服務費用選擇標準：（2、3）
（1）按照勞務派遣人員勞務工資的 %，收取勞務管理費。
（2）按照勞務派遣人員每人每月元（其中勞動保障事務**費元），收取勞務管理費。
（3）其他勞動保障事務**收費：引進專技人才戶口掛靠元/人.次；委託甲方代招聘元/人.次。
2、結算時間和方式：
乙方每月日前從銀行足額撥付到甲方帳戶，並提供各項費用結算明細。
3、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
第六條協議期內如一方發生變更或需提前終止協議的，應提前乙個月書面通知對方，甲、乙雙方應本著平等互利的原則，相互支援，協商解決。
在履行協議期內雙方發生爭議，由雙方協商解決，協商不一致的，可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。
第七條其它約定事項
1、甲方勞務派遣人員享有國家《勞動法》規定的法定節假日、婚假、產假等假期。
2、對勞務派遣人員的加班工資，由乙方根據《勞動法》的有關規定執行。
北京勞務派遣合同範本
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位 工種 工作。第五條根據甲方的崗位 工種 作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 第六條乙方工作應達到標準。四 工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執行 工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 甲方安排...
勞務派遣服務合同範本
編號甲方乙方 簽訂日期 年 月 日 甲方 勞務派遣單位 位址聯絡 乙方 實際用工單位 位址聯絡 甲方根據乙方的生產 工作 需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據 中華人民共和國勞動法 和 省勞動合同條例 等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下合同 一 勞...
勞務派遣勞動合同範本新
編號 勞動合同書 勞務派遣 甲方乙方 簽訂日期 年月日 一 勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 經營位址 第二條乙方性別戶籍型別 非農業 農業 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 市...