模擬面試問題1
一、 簡單介紹一下自己
二、 你對職業規劃和發展有什麼計畫
三、 簡單介紹一下你在學校的學習和生活情況，對你最大的好處是？
四、 介紹你最近乙份工作的工作情況
五、 你為什麼離職
六、 你怎麼評價過去的公司
七、 你如何看待軟體工程師的工作，分析一下自己的優勢和劣勢
八、 說說你的家庭情況
九、 你來我們公司會給我公司帶來什麼好處
一十、 談談你做過的專案
一十一、 如果這次面試你被淘汰了，請三分鐘說出來讓我留下來你的理由
一十二、 請問如果工作和學習發生衝突了，你如何處理
一十三、 請問你和父母溝通的多嗎（此問題能看出來家庭是否和睦，孩子心理是否健康成長 ）
一十四、 你沒什麼工作經驗，如何勝任這項工作，又如何和其他同事相處呢
一十五、 能適應出差的工作嗎
一十六、 如果工作出現差錯，而且錯誤不是你本身造成的，你的部門領導說了你幾句，你會有什麼表現
一十七、 你還有什麼問題嗎
模擬面試問題2：
一、 你上大學的原因是什麼？專業是你自己選的嗎？
二、 上這個大學還有別的理由嗎？
三、 是什麼促使你到這裡應聘？
四、 你覺得知名對於你來講意味著什麼？
五、 你知道我們這個行業競爭非常激烈，如果有一天突然公司有一段時間不行了，老闆希望大家留下來渡過這個難關，你選擇留下還是走開？
六、 如果一直沒有轉過來，你能忍多長時間？
七、 讀大學期間你做了哪些社團活動？
八、 你覺得哪項活動比較吸引你？
九、 你覺得自己是什麼樣的性格？偏內向還是偏外向？
一十、 能告訴我給你帶來成就快感的東西有哪些嗎？
一十一、 剛才你講的成就快感在每個公司都能遇到，看不出名氣大的公司和普通公司有什麼區別，能告訴你選擇名氣大的公司的原因嗎？
一十二、 問一下其他的問題：中國網際網路的發展趨勢你怎麼看？
一十三、 你希望五年後成為什麼樣的人？
一十四、 告訴我你專案中做的最失敗的一次，簡單介紹一下。
一十五、 失敗的問題在**？對自己來說問題在**？
一十六、 過去做的專案會承擔什麼角色？
一十七、 如果有兩個選擇：乙個是行業企業各方面條件都很好，但你的老闆非常差，從人品到能力都不好，另乙個是工作是直接老大很好，無論是教人帶人，對你的成長都很大幫助，但是這家公司的行業對你沒有很大幫助，你會選擇哪乙個？
一十八、 西方有一句諺語：我們因為乙個公司而選擇了乙份工作，最後因為我們的老闆而選擇離開，你聽過嗎？
人事面試題
人力資源管理面試題及參考回答 一 勞動合同到期,如何辦理終止或續訂合同的手續?答 在勞動合同到期乙個月前，根據公司對員工的評定,對要辦理勞動合同終止或續訂的員工，提前 30 日將終止或續訂合同意向以書面形式通知勞動者，經協商辦理相關手續。勞動合同法規定，在續訂合同時，續訂的勞動合同期限由雙方協商 協...
人事面試題目
1.簡要介紹你自己3 5分鐘 2.請告訴我你最大的優點，請用三到五個詞語表述 3.你將給我們公司帶來的最大財富是什麼？4.你最大的缺點是什麼？5.5年以後，你會發展到什麼程度？6.在你最近的工作中，你做了些什麼，來增加你們企業的營業收入？7.某職位 的一般職責是什麼？8.你認為你工作中的哪些方面是至...
人事專員崗位面試題
一 培訓需求分析的主要方法？二 簡述招聘的流程。三 簡述社保增員及減員須要的手續及2013年社保基數是多少？四 簡述員工檔案的組成。五 擬寫乙份國慶節放假通知 六 論述題 不少人認為最好的招聘策略就是提供高薪，只要薪水給得高，就不愁沒有好的人才 也有的公司在抱怨人才都被競爭對手挖走了，主要原因就是競...