1. 簡要介紹你自己3－5分鐘
2. 請告訴我你最大的優點，請用三到五個詞語表述
3. 你將給我們公司帶來的最大財富是什麼？
4. 你最大的缺點是什麼？
5. 5年以後，你會發展到什麼程度？
6. 在你最近的工作中，你做了些什麼，來增加你們企業的營業收入？
7. [某職位]的一般職責是什麼？
8. 你認為你工作中的哪些方面是至關重要的？
9. 發展對你意味著什麼？
10. 你是如何不斷得使你的工作更有價值的？
11. 你需要什麼樣的組織安排、指導和反饋，才能出色完成工作？
12. 你認為你的技術能力是屬於初級、中級還是高階水平？你曾經歷用各種軟體程式，完成了一些什麼專案？
13. 你通常對工作的哪些方面最缺乏耐心？
14. 你通常以怎樣的節奏從事工作？
15. 請講講你從某個專案或任務中學到了什麼？
16. 為了提公升你的工作效率，近來你都做了些什麼？
17. 我想知道，是什麼時候或環境導致你決定學習一些全新的東西？
18. 你認為這個行業未來十年面臨的最主要的問題是什麼？你準備怎樣應對未來的變化？
19. 過去三年裡，你為自我發展訂立了什麼樣的目標？為什麼要訂立那樣的目標？
20. 為了幹做好這個工作，你都做了哪些準備？
21. 假如你的老闆就你的工作和技能做出一些評價，但這些評價與實際不符，你該怎樣辦？
22. 你為什麼對這份工作感興趣？
23. 為什麼你認為自己適合這個職位？
24. 談談你的簡歷上有些什麼值得特別關注的嗎？
25. 你有哪些興趣愛好呢？
26. 如果我向你的朋友或者家人詢問對你的評價，你認為他們會怎樣說？
27. 你能向我列舉乙個團隊活動和領導力的例子嗎？你在團隊中通常的作用是什麼？你怎麼激勵團隊達到成功？
28. 我為什麼要從這麼多應聘者中選擇你呢？
29. 你有一些什麼問題嗎？
30. 曾經有人要求你去做一些不道德的事情嗎？如果有，你是怎麼處理的呢？
31. 如果你完全不同意你上司的某個要求，你怎麼處理？
32. 有哪些因素可能會讓你失去動力或信心？
33. 對於你來說，與團隊一起工作和獨自幹活哪樣效率更高？
34. 你曾經做過的最難的決定是什麼？
35. 假如你進入公司，你第乙個月要做的主要事情是什麼呀？
36. 上司讓你按照他的方法去完成一件事情，但你發現他的方法並不一定好， 你有更好的方法，這時你會怎麼做？」
37. 假設同時有3位上司向你布置3件事情，你該怎麼做？」
38. 你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能？
39. 你重視細節嗎？
40. 你如何知道你能勝任這份工作？
41. 如果上司不理解你，你會怎麼辦？
42. 到新的崗位，你準備怎麼迎接挑戰？
43. 你對加班有什麼看法？
44. 除了工資，還有什麼福利最吸引你？
45. 請告知你的工作觀？為何而工作"、"從工作方面得到了什麼""多少年後想變成怎樣"
46. 如何看待企業的規章制度、勞動紀律？
47. 過去的工作經歷如何？
48. 喜歡這份工作的哪一點？
49. 誰曾經給你最大的影響？最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什麼
50. 你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
51. 如果工作中出現風險你怎麼辦？你對應聘的職業有什麼看法？
你還希望在應聘單位得到什麼培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調查、研究，並擬定詳細的計畫，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
52. 告訴我，你是怎樣有意識的提高自己的工作技能、知識和能力的？你用什麼辦法來達到這一目的？
我想知道，是什麼時候或環境導致你決定學習一些全新的東西？你用什麼方法告訴你過去三年裡，你為自我發展訂立了什麼樣的目標？為什麼要訂立那樣的目標？
53. 如果你和你的下屬發生矛盾，你如何處理？
54. 你希望的薪水是多少？你最低的要求？
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15 案例分析 2008年10月1日，劉先生在某公司入職，入職當天與公司簽訂了三年合同，3個月試用期，並為其交了社保，工資也談妥了。在試用期滿前10天，公司對劉先生做了乙個評估，認為其不合格，經過雙方協商公司同意給劉先生延長1個月試用期，在第二次試用期滿前5天對劉先生又做了評估發現他還是不合格，1月...
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人力資源管理面試題及參考回答 一 勞動合同到期,如何辦理終止或續訂合同的手續?答 在勞動合同到期乙個月前，根據公司對員工的評定,對要辦理勞動合同終止或續訂的員工，提前 30 日將終止或續訂合同意向以書面形式通知勞動者，經協商辦理相關手續。勞動合同法規定，在續訂合同時，續訂的勞動合同期限由雙方協商 協...
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2014陽明演講與辯論協會演講部面試內容 演講試題一 朗讀 1滿江紅2 山月 怒髮衝冠，憑欄處,瀟瀟雨歇在山中午夜松林像海浪抬望眼，仰天長嘯，壯懷激烈月光替松林剪影 三十功名塵與土你笑著說這不是松 八千里路雲和月管它是什麼深遠的黑透明的藍 莫等閒，白了少年頭，空悲切一點點淡青一片片銀白靖康恥，猶未雪...