第三章管理的計畫職能

2021-03-04 09:54:47 字數 4850 閱讀 6160

一、單項選擇

1、根據美國管理學家哈羅德·孔茨的觀點,有效決策的判斷標準是( )

a、最優標準 b、次優標準

c、滿意標準 d、合理性標準

2、在管理的各項工作中,居於領先地位的工作是( )

a.計畫工作 b.控制工作

c.組織工作 d.指導與領導工作

3、計畫工作的核心是( )

a.** b.決策 c.確定前提 d.制定預算

4、按計畫內容分類的計畫是( )

a.長期計畫 b.年度計畫

c.專項計畫 d.上層管理計畫

5. 是日常工作中為提高生產效率、工作效率而做出的決策,牽涉範圍較窄。

a. 戰略決策 b. 戰術決策

c. 管理決策 d. 業務決策

6.非程式化決策的決策者主要是 。

a. 高層管理者 b. 中層管理者

c. 基層管理者 d. 技術專家

6.根據價值鏈分析法,下列不屬於基本活動的是 。

a. 內部後勤b. 技術開發

c. 生產作業d. 服務

7.對於目標管理,下列描述不正確的是 。

a. 管理人員和工人都由其上級來指揮和控制

b. 目標管理是一種程式

c. 管理人員和工人進行自我指揮、自我控制

8.在「天、地、彼、此」中,「地」是指 。

a. 企業競爭所處的行業環境

b. 企業競爭對手

c. 企業自身條件

d. 外部一般環境

9.下列不是實踐中計畫組織實施行之有效的主要方法。

a. 滾動計畫法b. 決策樹法

c. 網路計畫技術d. 目標管理

10.戰略性計畫的首要內容是 。

a. 戰略選擇b. 戰略環境分析 c. 遠景和使命陳述

11. 是網路計畫技術的基礎。

a. 作業明細表 b. 網路圖c. 關鍵路線

12.某品牌電視因在電視機上加裝「vcd」**器而大受歡迎,這屬於 。

a. 差異化策略b. 無差異化策略

c. 集中策略d. 成本領先策略

二、多項選擇

1、計畫的基本特徵有( )

a.目的性 b.經濟性 c.普遍性

d.隨意性 e.主導性

2、計畫工作包括以下哪些要素( )

a.做什麼 b.為什麼做 c.何時做

d.何地做 e.怎麼做

3、按企業職能分類,計畫種類包括( )

a.生產計畫 b.財務計畫

c.計畫生育計畫 d.安全計畫 e.**計畫

4、按計畫所涉及的範圍劃分的計畫有( )

a.上層管理計畫 b.中層管理計畫

c.長期計畫 d.綜合計畫 e.基層管理計畫

5、按計畫所涉及的時間劃分的計畫有( )

a.長期計畫 b.生產計畫

c.專項計畫 d.中期計畫 e.短期計畫

6、經營決策的方法,可概括為(      )兩大類

a、確定型決策法  b、不確定型決策法

c、定性決策法   d、定量決策法

7.下列不屬於企業短期決策的是

a.投資方向選擇b.人力資源開發

c.組織規模確定d.企業日常營銷

8.決策的特點有

a.目標性b.可行性 c.不可選擇性

d.滿意性e.最優性

9.下列屬於例外問題的有 。

a.組織結構變化 b.重大投資

c.重要人事任免 d.重大政策制定

10.計畫是 。

a.面向未來的b.過去的總結

c.現狀的描述d.面向行動的

四、簡答題

1、簡述決策的基本過程

2、簡述正確決策的基本要求

3、計畫工作的基本特徵是什麼?

4、簡述目標管理的基本思想。

五、論述

1、論述計畫工作的重要性。

2、簡述計畫的步驟。

3、論述目標管理的實施過程及其缺陷。

六、案例分析

案例1 袁經理的管理決策

袁經理從上個世紀90年代以來,一直擔任a農機公司的總裁,這家公司是一家生產和銷售農業機械的企業。2023年產品銷售額達到4000萬元,2023年達到4200萬元,2023年4450萬元,2023年預計4600萬元。袁先生每當坐在辦公桌旁,翻看這些統計數字和報表時,常常為這些業績感到頗為自豪。

一天下午,又是辦公會議時間,袁先生召集了公司在各地的經銷負責人,分析目前和今後銷售形勢,在會議上,有些經銷負責人指出:農業機械產品總的看來,尚有一定的市場潛力,但消費者的需求和趨向己經發生了重要的改變,公司應針對使用者的需求,增加和改進新的產品,淘汰一些老化的產品,以滿足現在使用者和潛在使用者的新需求。

身為機械工程師出身的袁先生,對新產品的研製、開發工作應當說是行家能手。因此,他聽完了各地經銷負責人的意見之後,心理很快就做出了盤算,新產品的開發首先需要增加研究與投資,之後,又要花錢改造公司現有的自動化生產線,這兩項工作大約耗時3-6月。增加生產品種同時意味著必須儲備更多的備用零件,並根據需要對工作進行新技術培訓,投資還會進一步的增加。

袁先生一直有這樣一種看法:從事經銷工作的人總是喜歡以自己的業務方便來考慮,不斷提出對各種新產品的要求,卻不會考慮品種更新以及開發新產品必須投入的成本情況,這些意見不足以做為決策的依據。袁先生還認為,公司目前的這幾種產品,經營的效果還不錯。

經過認真的盤算,他決定暫不考慮新品種開發的建議。目前的市場策略仍然是確保現有產品品種的地位和穩步發展。袁先生認為,只要不斷提高現在產品的質量並通過改進產品的成本,開出具有吸引力的**,不怕使用者不走上門來,並堅信質量是提高產品致勝的法寶,他相信使用者實際上也是這樣考慮的。

袁先生雖然按照自己的想法做出了決策,但是仍然表示聽一聽下級人員和專家顧問的意見對自己是有益的。

1、根據案例提供的資料,你認為:a農機公司現在農業機械產品市場是屬於

a、開發期 b、成長期 c、成熟期 d、衰退期

2、袁先生最終決定,不開發新的農機產品進入市場,其主要原因是:

a、投資與成本問題

b、開發期過長

c、a+b

d、經銷人員的建議價值不高

3、從袁先生在處理決策問題的手段和措施看,其領導風格是屬於

a、**權威式

b、開明權威式

c、群體參與式

d、中間式

4、從袁先生的最終決策以及管理的信條看,他是屬於

a、生產觀念

b、產品觀念

c、市場營銷觀念

d、社會營銷觀念

5、袁先生的最終決策結果,最有可能的是:

a、老產品繼續保持市場優勢,市場占有率和業務增長率進一步擴大

b、業務增長率擴大,市場占有率下降

c、業務增長率和市場占有率同時下降

d、無法確定

案例2:ht公司的跳躍騰飛與未來發展

ht公司建立於2023年,是直屬郵電部的全民所有制骨幹企業、中國郵電工業總公司(ptic集團)的核心成員廠。經過多年的艱苦創業與不斷探索,尤其是近年來,充分利用改革開放的大好時機,依託科技與人才的優勢,積極調整產品結構,自覺深化企業改革,企業已從一家郵電裝置的修配廠,一躍發展成為以研製、開發、生產經營移動通訊、程式控制交換、雷射照排、數字傳輸、無線通訊為主的多種電子通訊裝置的專業廠家。

從2023年建廠到2023年,ht公司的經營是在計畫經濟模式下進行的,企業沒有明確的經營戰略,2023年後,郵電部的生產計畫指標已遠遠不能滿足企業的生產能力,擁有3000多萬元生產能力的ht公司只拿到了90萬元的計畫生產指標,此時ht公司的決策者決定開發產品檔次不算太高但頗有市場需求的電視機、電風扇和電源接外掛程式。這一決策充分利用了企業的資產存量,2023年企業的人均勞動生產率達到16031元,銷售收入為2785萬元,均比2023年增加了一倍。這一決策的重要性,還在於增強了ht公司全體員工的市場營銷意識與營銷能力。

在技術、資金有了一定積累的條件下,企業決策者認為,隨著家電行業同行競爭者的增多,企業的產品如沒有特色就很難獲利,因此在2023年後,ht公司積極尋求有較高技術檔次的新產品,其中主要是積極參加了電子部組織的雷射照排專案的合作攻關,這一努力,使ht公司形成了「以雷射照排為主、數字特高頻與移動通訊為輔」的「一主多輔」的經營格局,對提高ht公司的技術能力與今後的技術引進起點,起了較為關鍵的作用。

80年代末期,ht公司生產經營的產品(如無線特高頻裝置)大部分為模擬制式,儘管當時還擁有一定的市場,但從長遠來看,產品結構已趨老化,市場面臨衰退。在這關鍵時刻,ht公司的高層決策者清醒地看到,改革開放是大勢所趨,隨著世界經濟的發展,通訊必然要實現數位化、全球化。決策者還敏銳地**到,作為國家重要基礎設施的郵電建設將會以高於30%的速度超前發展,**會大面積普及且會出現固定**向移動**轉移的新需求。

而當時國家通訊建設急需的移動通訊、萬門程式控制等現代通訊裝置一度主要依靠直接進口,美國的motorola、瑞典的ericsson、日本的nec等國際大公司均致力於搶占中國的大市場。鑑於這一情況,ht公司的高層決策者根據企業所擁有的技術水平與國內的大市場,果斷地提出了「高新技術起點、多渠道技術引進、高速度形成規模經營」的經營戰略,並由此作出了兩個具有超凡膽識的決策:一是盡早與世界著名的無線通訊產品製造商——美國的m公司簽訂蜂窩**手持機與基站系統裝置技術引進合同;二是冒險加盟hjd04型數字程式控制交換機的合作攻關。

這兩項決策的制定與實現,從根本上改變了ht公司的產品結構,企業發展出現了新的生機,2023年就提前完成了「八五」原定計畫,實現銷售收入4億元,2023年銷售收入猛增到15億元,2023年實現銷售收入40億元,全員勞動生產率高達86.2萬元,與2023年建廠時相比,國有資產增加了200餘倍。ht公司開拓了一條值得國有大中型骨幹企業借鑑的自強奮進、跳躍發展的成功之路。

第三章計畫

t 4 c類工作特徵是不迫切,後果影響小。f 5 既然時間客觀存在,時間就可以儲存。四 填空題 1 按計畫的約束程度劃分,計畫可分為 2 目標管理分為制定目標體系和三個階段。3 時間的特徵包括客觀性 和 4 計畫工作的核心問題是 5是管理職能中最基本的職能。五 名詞解釋題 1 計畫 2 目標管理 六...

第三章計畫

1.決策的概念及內涵 1 決策的概念 a.狹義 決策就是在幾種行動方案中進行選擇 典型的定義 決策是人們為了達到一定的目標,在掌握充分的資訊和有關情況進行分析的基礎上,用科學的方法擬定並評估各種方案,從中選出合理方案的過程。b.廣義 還包括在做出選擇之後採取行動的一切活動 典型的定義 是指為實現某一...

第三章戰略管理

一 單項選擇題 1 以攻為守 主動出擊 先發制人,不斷提高市場占有率的戰略是 a 防守戰略 b 撤退戰略 c 經營戰略 d 進攻戰略 2 為實現企業總體目標,對企業未來發展方向所做出的長期性的戰略是 a 公司總戰略 b 職能戰略 c 事業部戰略 d 公司分戰略 3 以守為攻,後發制人 避實就虛,不與...