裝飾公司上班時間表
八小時工作日
早上 8：00-12:00 下午 14：00-18:00
早上 8：30-12:00 下午 13：30-18:00
每星期日晚開會學習7:00-9:30
遲到、早退30分鐘以上扣10元
遲到、早退60分鐘以上扣20元
曠工一天扣60元、星期六休息 ；
加班每小時補貼8元、加班每天補貼60元
滿勤獎200元/月
承諾人（簽字）：
裝修工程****
2023年10月1日
裝飾公司市場部工資及提成制度
底薪工資+提成+獎金底薪1500元/月
一、 工程類提成：
1、 每人每月完成簽單量：（6-10萬） 2%提成+獎金200元/月
2、 每人每月完成簽單量：（10-20萬） 3%提成+獎金300元 /月
3、 每人每月完成簽單量：（20-30萬） 4 %提成+獎金400元/月
4、 每人每月完成簽單量：（30萬以上） 5%提成+獎金500元/月
5、 注：每月必須完成六萬元（工程類）或4000元（設計類）的單；
否則底薪為500元/月，連續二個月沒單者自動解聘。
二、純設計費（按設計費總價扣除10%的辦公費計提成）
注：提成以合同價計；
提成發放按照：簽單首付到賬當月發70%提成；剩餘30%提成年底結。
承諾人（簽字）：
裝修工程****
2023年10月1日
裝飾公司設計部工資及提成制度
底薪工資+提成+獎金底薪1000元/月
一、工程類提成：
6、 每人每月完成簽單量：（6-10萬） 2%提成+獎金200元/月
7、 每人每月完成簽單量：（10-20萬） 3%提成+獎金300元 /月
8、 每人每月完成簽單量：（20-30萬） 4 %提成+獎金400元/月
9、 每人每月完成簽單量：（30萬以上） 5%提成+獎金500元/月
10、 注：每月必須完成六萬元（工程類）或2000元（設計類）的單；
否則底薪為800元/月，抽成不計 。
二、純設計費（按設計費總價扣除10%的辦公費計提成）
提成發放按照：簽單首付到賬當月發70%提成；剩餘30%提成年底結。
注：提成以合同價計
承諾人（簽字）：
裝修工程****
2023年10月1日
裝飾公司辦公室、財務、行政部工資制度
一、底薪工資+獎金 ：底薪1500元/月、滿勤獎300元/月
二、獎金：公司年利潤的20%獎勵（三個部門)
裝修工程****
2023年10月1日
裝修公司管理制度 詳解裝飾公司提成制度及專案經理制度
那麼，裝飾公司提成制度和專案經理制度具體是什麼意思啊？先看看專案經理 專案經理，實際上並不是裝飾公司的正式員工，他們和裝飾公司簽定的合同也不是用人合同，而是工程承包合同。實際上他們就是手上有一些不同工種的工人的乙個裝修隊伍。他們會選擇乙個或幾個裝飾公司進行掛靠，向裝飾公司交納5000到2萬不等的保證...
裝飾公司薪酬體系包含晉公升提成制度
天津九山頂裝飾工程 薪酬 晉公升體系 一 薪酬版 a 市場部 1 薪酬組合 2 薪酬相關規定 1 試用期兩個月，試用期第乙個月 指 自然月 不考核，全額發放薪酬，第二個月起按以上規定組合進行考核。2 績效考核內容 裝修顧問 當月度約客戶到公司 駐點 與設計師溝通量達4組及以上全額享受績效工資2組及以...
工資及提成分配方
業務提成方案 業務部職員工資及提成分配方案 一 工資分配實行與銷售業績 任務額 掛鉤的模式 個人銷售業績 萬 月 跟單員對應業績之每月工資 元 月 經理對應業績之每月工資 元 月 個人新開發客戶 跟單員提成按月發放 經銷費用標準規定 1 每月總銷售費用按每月總銷售額的0.8 提取，超出部分由開支人自...