工作例會制度（試行）
一、目的
1、實現有效管理，促進公司各部門的溝通與合作。
2、為了提高公司各部門執行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度。
3、集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案。
4、協調各部門的工作方法、工作進度、人員及裝置的調配。
二、工作例會
（1）會議組織：辦公室
（2）會議主持人：常務副總經理或辦公室負責人
（3）會議參加人：公司相關部門人員。
（4）會議內容：
※ 聽取各部門對所屬工作的匯報，對完成有困難的工作集體討論研究，並尋找解決辦法。
※ 對工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因並及時改正、總結。
※ 對上期工作總結，並部署下期工作任務。
※ 各部門、各專案匯報上乙個月度的完成工作總結及本月的計畫，對上月工作中出現的問題進行及時的調解和處理。月匯報工作部門應先以書面形式交辦公室統一上報。
※ 集思廣益，提出有利於公司發展的經營管理的方法和建議。
※ 三、
六、九、十二月對每季度的工作進行回顧總結，找出階段存在的問題，並提出解決辦法。
（5）會議記錄（必要時形成會議紀要）：辦公室
（6）會議時間：雙周週六上午9：25
三、會議記錄
1、公司工作例會，記錄應在一天內整理完畢，送交會議主持人核閱，作為下一次會議的重要資料。
2、公司月度總結，與會人員均應記錄會議要點，會議記錄由辦公室整理完畢，先請總經理簽字確認，然後分發至各部門，以備查詢。
3、所有會議紀要均由辦公室存檔，並備份。
四、會議紀律
1、與會者必須按照會議通知（書面或口頭）規定的時間準時到會，不得遲到、早退。如因特殊情況不能參會，必須提前請假或徵得主持人同意由指定**人參加會議。
2、公司員工需向部門經理或主管領導請假，部門經理以上級別需向總經理或常務副總經理請假，未獲得允許或未作說明者視為缺席。
3、每次會議均應做到主體明確、程式精簡、發揚民主、有議有決。
4、會議精神若需保密的，應做好保密工作。
五、會議的準備
1、 所有會議主持人和部門與會人員都應分別作好有關準備工作。如匯報總結提綱，發言要點、工作計畫等。
2、辦公室應擬好會議議程、會議主題、落實會場、備好坐位、茶具茶水，必要時做好會場布置。
3、會議應會前一天通知與會人，特殊情況應提前半小時通知與會人。
4、辦公室應做好會議記錄，與會人員簽到記錄，會議拍照、會後衛生整理等日常工作。
六、附則
1、本制度由辦公室負責解釋。
2、本制度由總經理辦公會審議通過，經批准後生效，自頒布之日起執行。
二○一一年三月十六日
公司例會制度
第一條公司定期舉行例會，原則上每週舉行一次，初定為每週一下午或周五上午，地點在公司綜合辦公室 5012室 其他地點需提前通知。出席者為公司董事 經理層及各部負責人。根據工作需要，可邀請有關人員參加公司擴大會議。第二條董事長可根據需要召集臨時會議，或由董事會 股東提議，經董事長批准召集臨時會議。董事會...
公司例會制度
4.2月例會 4.2.1月工作總結和計畫材料於每月29日之前，公司各部門主管將本部門工作總結和下月工作計畫上報公司行政部。其中，技術部和銷售部每位員工都需將當月工作總結和計畫上報部門主管，並抄送總經理。4.2.2月例會會議內容由專人負責記錄，並在每次會議結束後報送總經理並抄送各部門主管。4.2.3各...
公司例會制度
一 目的 1 實現有效管理，促進公司上下的溝通與合作。2 提高公司各部門執行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度。3 集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案。4 協調各部門的工作方法 工作進度 人員等資源的調配。二 會議形式 1，會議組織 行政事務部 2，會議主持人 總經理或副總經理 3，會議參加人 ...