入職演講
各位領導、各位同事大家好下午好！今天我有幸能成為東方的一員，能代表新員工入職講話感到無比榮幸。
首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間雖短短的十幾天，但東方醫院給我留下的印象深刻，一是醫院氛圍較好，上下級間，平行同事間，都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化；從入職，宿舍及諸多事宜的安排，一切都那麼井井有條，那麼體貼溫馨。二是東方婦產醫院雖建院才短短的一年，但在歷屆領導班子的領導下，打下了堅實的基礎，醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平的提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。
在我縣來講，其醫療和服務水平，是勿容置疑的。三是醫院員工都非常敬業，都表現出很強的責任感；作為乙個好的團隊，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到：讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓病人基本滿意。
實現這「三個基本滿意」，需要我們院領導和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟，人人盡乙份努力，人人做乙份貢獻。
在科室同志們的密切配合下，我有決心、有信心、為了我們共同的目標，不遺餘力，把各項工作做好。
通過最近幾天的思考，我認為，做為乙個學習型的團隊，在今後的工作中，有這麼幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、加強學習。通過系列培訓可以讓我們認同新的知識，在短時間內轉變其觀念及工作習慣；讓我們認識應該如何來做好醫療服務；知道醫院顧客對醫院和自己的重要性及厲害關係；通過培訓，可以提高專業知識，促進專業技能的提公升。等等，以此來增加團隊凝聚力。
第二、增進團結。團結出戰鬥力，團結出影響力，團結出效益。
第三、加快醫院發展。要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工
作的全部內容，把臨床學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。
總之，由於我們的到來，為公司注入了新的血液，增添了新的希望，東方的美好明天等待我們去創造，巨集偉藍圖等待我們去描繪。讓我們相互支援，精誠合作；讓我們努力進取，共享成功。
入職演講稿
尊敬的各位領導 各位同事，大家上午好！我是來自製造工程部的陸俞鴻，今天很高興也很榮幸作為往屆畢業生與2015屆畢業生一起分享我這一年以來工作的心得體會與感悟感觸。在這裡，請允許我代表一同參加工作的同事們，向悉心栽培我們的各位領導表示由衷的感謝，向給予我們鼓勵和幫助的同事們致以崇高的敬意，同時，對今天...
員工入職演講稿
員工入職演講稿篇一 尊敬的各位公司同事 領導.大家好,我叫xx,大家以後叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這裡我很高興,因為,在這裡我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩...
入職百日演講
細節中成長 尊敬的各位領導 親愛的各位同事 大家好！100天，我在工作中從羞赧青澀到漸漸游刃有餘 100天，我收穫了友情，收穫了師生情，還有家一般的親情 100天，我如新生兒一般快速成長，在心智上不斷成長成熟。今天，你們看到的是乙個新的我，而我要跟大家分享一下100天來新生的自己。一 初來乍到，不知...