6、本著節約原則，不浪費每一粒糧食，節約用水用電。
7、加強自身修養，不**挪用供養點內和食堂的財物
(五)採購人員崗位職責
1、負責院內的物資採購工作，保證院內日常物資的充足；
2、經常了解物資庫存情況，根據敬老院的需要有計畫的進行物資採購。
3、物資採購前要做好質量和數量的檢查工作。
4、厲行節約、精打細算，不採購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意。
5、物資採購清單要做到詳細，並有齊全的購買憑證。
6、臨時和特殊物資的採購，須先經院領導批准並做好登記才能進行採購；
7、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用採購**。
(六)幸福院院務管理委員會職責
1、日常檢查和監督敬老院工作人員的工作。
2、檢查幸福院規章制度的執**況，監督財務開支、行政管理等事項，協助院長做好敬老院的日常管理工作。
3、實行定期開會議事制度，做到乙個月不少於一次。
4、如果遇重大或特殊情況隨時召開會議。
(七)幸福院醫務人員職責
1、做好衛生知識宣傳工作，經常為院民開展衛生常識、老年保健知識講座。
2、建好院民的健康檔案，定期給院民檢查身體，每年12月定期組織給院民做一次全面體檢。
3、負責院民疾病的**和預防。
4、負責院內和院民居室及個人清潔衛生檢查、評比。
5、負責院內室內外及公共場所的消毒防疫工作。
（8）調解員崗位職責
1、做好本院矛盾糾紛的排查和調處工作，及時化解本院不安定因素，調處院內糾紛，促進院內團結，維護院內穩定。
2、堅持調防結合，以預防為主的工作方針，積極做好預防工作，減少矛盾糾紛的發生。
3、堅持以事實為依據，以相關法規為準繩，妥善處理矛盾糾紛，防止激化以及發生民轉刑案件。
4、及時向相關部門反映糾紛和調解工作情況，依靠院民和組織共同做好矛盾糾紛工作，創造乙個文明和諧的養老院環境。
5、堅持每天巡視，了解院內情況，做到防微杜漸。
(二)幸福院院民守則
1、服從敬老院管理，遵守敬老院管理制度。
2、積極參加敬老院組織的各項活動，團結互助，不傳信任何邪教組織和封建迷信活動。
3、團結友愛，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。
4、以院為家，熱愛集體，愛護公共財物。
5、在安全防範工作中，確保院民自身安全。
6、不准吵罵、打架，發生矛盾時，一定要自我克制，化解矛盾。對於院民之間矛盾，調解員要主動調解，及時立即向院長報告。
7、院民一律不得攜帶易燃易爆物品，對易變質腐爛食品和易碎、易損物品以及較大貨物一律不予存放，院民所帶現金及其它貴重物品可交由工作人員代管，代管手續要齊全。
8、凡入住的院民不得酗酒滋事、大聲喧嘩，影響他人休息，院民不得私自住宿或轉讓、調整床位。
9、未經敬老院管理人員同意，任何人不得隨意進入老人宿舍。
10、嚴禁在宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人擅自更換燈泡或擅自接電，防止失火、觸電等安全隱患的發生。
11、不准在床上躺著吸菸，不准私自生火，以防造成火災等事故。
12、不准私自外出，外出做到請假，並說明去向，以防走失。
13、不准私自購買農藥等有毒物質類和易燃易爆物品。
14、不准私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。
(三)衛生保健制度
1、建立衛生責任制，實行衛生區包乾，綠化區、公共場所、廁所的衛生由專人負責，院民住房內衛生由院民自己負責。
2、院民房間要通風乾淨，衣物擺放整齊；公共場所保持整潔；水溝、下水道要保持暢通、清潔。
3、定期消毒公共區域，防止疾病傳染。
4、個人衛生做到「五勤」：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理髮、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、亂丟菸頭、隨地大小便，保持良好的衛生習慣。1
5、堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛生評比制度。6、搞好食堂衛生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用腐爛、變質、過期食品。
7、組織院民開展文體活動，提供有益院民身心健康的娛樂，嚴禁賭博行為。
8、定期給老人講授有關心理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關知識，提高自我防護能力。
9、定期組織醫生來敬老院坐診，做到小病不出門。
10、對發生緊急情況的老人及時採取救治措施，如有危重的老人，應立即同醫院聯絡並專車護送到醫院，以便及時**。
(四)幸福院院民互助制度
1、經常組織院民開展有益於身心健康的文體活動，增進他們之間的溝通和友誼，努力培養院民團結互助精神。
2、在院民之間開展互助活動。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的幫助關照年齡高、身體差的院民。
3、身體較差、行走不便的院民若需購物時，應請人幫助**，確需外出的必須向院長報告。
4、身體較弱的院民走親戚時，必須有親戚接送。
5、院民看病時，必須有人護送到醫院或醫務室診治，並幫助拿藥。對於病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居
(五)請銷假制度
1、幸福院的工作人員、供養人員外出，必須請假告知去向及相關****，未經批准不得離院。
2、供養人員、工作人員請假由專人批准，院長請假由主管部門分管領導批准。
3、供養人員經批准外出，工作人員應交代注意事項，需使用證件的，發給有關證件，歸院後，須交回發給的有關證件。
4、外出人員歸院後應及時銷假，因特殊情況需要延假的，經批准後方可續假。未經批准超假或者逾假不歸的，要根據情況予以批評教育和相應處理。
吊牌：1、胡市鎮三教村村互助養老幸福院
2、胡市鎮三教村五保集中供養點
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煙氣cems 監測系統管理制度 總則為保證運營工作順利可靠進行，託管汙染源自動監控系統正常 穩定執行，特制定本管理制度。運營管理及操作人員必須嚴格遵守本總則。運營管理及操作人員必須具有良好的職業道德和一絲不苟的工作態度。運營管理及操作人員必須經公司培訓 考核後，持證上崗。運營管理及操作人員必須嚴格執...
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門衛管理制度 學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯絡，各有側重，要規範操作，有利於學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化 制度化 規範化 標準化。1 學校門衛實行值班制度。2 門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪...
超市採購職責和管理制度
超市採購職責和管理制度 doc 6 摘要第一章 便於連鎖店所需商品的統一管理和採購，降低商品的採購成本，規範進 出貨流程，做到人員合理分工與定位，通過標準化 簡單化 專業化達到提高效益的目的 第二章 首先要確保各連鎖店的正常供給，保證採購商品的適應性和新鮮度並選擇穩定 可靠的供貨渠道 第三章 結合市...