一、名詞解釋
1、職務序列：
2、公務員的義務：
3、公務員獎勵：
4、公務員申訴：
5、引咎辭職：
6、公務員的錄用制度：
7、公務員辭職：
8、公務員交流：
9、公務員的權利：
10、公務員迴避制度：
11、掛職鍛鍊：
12、公務員控告：
13、職位分類:
二、簡答題
1、確立引咎辭職制度有何重要意義？
2、請你談談公務員職務聘任的作用。
3、當前我國公務員培訓的主要機構有哪些？
4、違反公務員辭職或者退休後的從業限制的行為中包括哪幾種具體情形？
5、簡述公務員義務的基本內容。公務員違反工作紀律的行為包括哪一些？
6、請簡述公務員退休的條件。
7、請簡述公務員保險制度存在問題及改革方向。
8、請簡述實行公****錄用制度的重要意義。
9、請你談談任職試用期制度的意義。
10、公務員辭去公職的限制性條件有哪些？
11、地域迴避的範圍和物件。
三、論述題（20分）:
1、請你談談實行公務員降職制度對我國幹部人事制度改革的現實意義。
2、試論述公務員申訴與控告的關係。
3、試比較公務員職位分類制度與品位分類制度的優缺點。
2019人事管理學
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