小學教師課堂管理行為研究蔡青春

2021-03-04 09:49:22 字數 1610 閱讀 5456

文獻綜述

國外的研究

20世紀60年代以來,西方國家對於課堂管理給予了越來越多的重視。西方各國對課堂管理問題的研究主要表現為以下幾個階段:

1.諮詢性研究。研究者著眼於理解學生的行為問題,幫助學生更清楚地認識自己,並和教師合作形成積極的行為。

這種研究以格拉瑟的惟實**、德賴庫爾斯的臨床診療模式、戈登的教師有效訓練法為代表。

2.行為主義研究。隨著行為主義方**的興起和流行,課堂管理研究的重點也由關注學生紀律轉向教師控制,教師對付學生不良行為的重點放在矯正技術,上這一時期以坎特的果斷紀律法、瓊斯的教師管理訓練計畫為代表。

3.教師效能研究。其研究教師如何預防或引發學生不良行為的過程。這種研究特別強調三種影響學生行為和學習的教師行為:

(1)教師組織和管理課堂活動的技能。研究的重點是教師如何預防學生搗亂行為的教學方法。(2)教師傳授教材的技能。

研究的重點在於如何將學習內容有效地呈現給學生。(3)教師構建師生關係的技能。研究的重點在於探索師生關係對於學生學業和行為的影響。

4.三種流派的發展與融合:從世紀年代後期到現在,上述三種研究都在不斷地豐富和發展,呈現相互整合的趨勢。

(1)諮詢性研究由關注學生需要和解決問題上,擴充套件為強調集體的力量和山東師範大學碩士學位**形成學生與教師之間相互尊重和平等對話的重要性。如麥克勞夫林、諾丁斯等人的研究。

(2)行為主義研究由注重學生的外顯行為、強調強化和結果轉向關注自我管理和社會技能訓練。如坎特、沃克等人的研究。

(3)教師效能研究針對教師效能過於機械,過分關注「通過使用技術來行使控制的權利」的弊病,加強了「教師的溝通技能」、「管理問題行為」等。

通過對上述三種研究方法及其發展的總結我們可以發現:

第一, 課堂管理從強調規定性和控制性轉向強調創造性和積極性。

第二, 第二在關於課堂管理的研究深化中,行為主義和人本主義由相互對立到相互融合,整合發展成為研究的理論基礎,在以人為本的教育觀念的指引下,探尋積極的行為管理策略逐漸發展成為人們關注的問題。

國內的研究

,通過文獻資料的檢索,研究成果總結如下:

80年代初期,陳文貴等人的《注意與教學》一文對如何吸引學生的注意力提出了一些建設性的建議:沙毓英的《注意的規律及其在教學中的應用》論述了教師如何通過維持課堂紀律更好地進行課堂管理;但這些研究只是從不同方面涉及了課堂管理的一些枝節問題,缺乏巨集觀的審視,而且多是經驗的總結,缺乏理性的反思。80年代中期以後有教育理論工作者對課堂管理從不同角度進行了研究,如(1)有學者對課堂中有關課堂心理氣氛、課堂中的人際關係、學生群體的管理等分別進行了論述,(2)有學者對國外的成果進行介紹。

20世紀90年代以來出現了許多有關課堂管理的專題研究,如(1)安瓏山的《論課堂管理》從課堂管理與課堂教學的關係入手論述課堂管理的功能(2)將課堂管理與當前的主流教育思想相結合,如課堂管理與合作學習、課堂管理與學生個性發展;(3)吳豔茹的《以課堂秩序為中心的教師課堂管理》建構課堂管理的模型,採用問卷等實證的方法對課堂管理現狀進行研究。後來的學者陳時見的《課堂管理論》從課堂環境、課堂規則、課堂交往等幾個角度進行系統的研究。但是總的來說,其中的研究理論設想多,實證研究少,且採用問卷、量表等實證方法揭示了課堂管理中存在的問題,但其背後的深山東師範大學碩士學位**層原因少有揭示,因此,本文試圖採用質的研究方法,觀察新的課堂管理理念指導下的小學教師的課堂管理行為,從實踐中對課堂管理問題進行有意義的探索。

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