加強後勤管理提公升服務質量

2021-03-04 09:48:44 字數 744 閱讀 2248

學校後勤是為學校教育服務的。正由於學校是乙個教育部門,它的中心任務是在於「教書育人,服務育人,管理育人」。而「管理育人,服務育人」就是學校後勤管理教育功能的具體表現。

既後勤管理工作的過程,同時也是乙個教育的過程,要盡力「感化新一代」。如果說學校的各項工作都必須樹立教育觀點,那麼,後勤工作樹立教育觀點尤為重要。這是因為,後勤工作很容易被人認為僅僅是跟錢、物打交道的工作,見物不見人。

我們不能僅從現象上看問題,學校的全部管理活動,構成乙個完整的教育過程,後勤管理也不例外。我們必須具有見物見人,管理育人的素質和能力,自覺地擔負起教育學生的責任。後勤人員是乙個不站講台的老師,應以自身的行動來影響和教育學生,後勤人員既是服務者又是教育者,這就要求我們們也必須具有較強的師德意識和師德水平,自尊自重,腳踏實地,給學生一種努力進娶奮發向上的榜樣力量。

要消除工作中的推諉扯皮,對學生產生的負面影響。後勤工作人員應充分利用和學生接觸的機會進行愛校教育、勞動教育、愛護共公財物的教育、艱苦奮鬥的教育等等。

4、做好學校後勤管理工作有利於調動教師的積極性。

積極改善教師的工作條件和生活條件,解除他們的後顧之憂,這是調動教師積極性的重要舉措。做好對教師的後勤服務工作,使他們能集中精力和時間搞好教育教學工作,這不僅是教師工作的需要,同時也是教師情感和自我實現的需要。

由此可見,學校後勤管理工作作為學校管理工作重要組成部分,是否就可以這樣理解:它是利用學校的人、財、物、時間、空間等管理物件要素,為學校的正常教育教學活動的順利開展,為師生的工作學習生活等提供物質保障,從而實現學校的各項教學活動目標。

加強後勤管理提公升服務質量

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