物業人員保潔考勤管理辦法

2021-03-04 09:48:43 字數 732 閱讀 4430

1.目的

明確要求,指導遵守;嚴肅紀律,加強監督。

2.範圍

適用於本醫院保潔工作崗位工作作息時間的管控。

3.職責

負責公司所有員工出勤情況日常監督管理;

人力資源負責醫院所有物業員工考勤記錄的整理;

員工因故不能及時體現當日考勤情況的需向公司備案或說明;

4.考勤管理

工作時間

正常工作時間為:6:00-10:30,13:30-17:30中午10:30-13:30,南北院區必須留有值保潔

規定每週工作七天

工作和休息的原則根據醫院所要求或經過院方同意後保潔主管人員方可安排進行調整並安排倒休;

遲到早退:

遲到:5分鐘以內計為遲到,超過30分鐘,以事假或曠工計;

早退:5分鐘以內計為早退,超過30分鐘,以事假或曠工計;

不滿半小時以半小時計,不足整小時的以整小時計;

曠工:無故缺勤半小時以上,返回單位上班後1個工作日內也未補辦請假手續或補辦

手續未獲批准者;

請假未獲批准即擅自不上班者;

以虛假理由請假並獲批准而不上班者;月累計曠工2次者,扣除月工資總額的60%作為懲罰,若再次出現曠工直接開除;考勤執行

考勤統一由後期人力資源,物業部門,監督管理執行。

物業人員每天按時上班、下班。上班遲於規定時間5分按遲到計,下班早於規定時間5分按早退計算。

安徽中醫藥臨床研究中心附屬醫院

2014-12-22

物業考勤管理辦法

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