目錄第一章公司簡介 5
第二章組織架構 5
第三章企業文化 6
第四章員工守則 8
一、 員工行為守則 8
二、 基本禮儀守則 8
第五章人力資源管理 9
（一） 、入職與離職 9
一、 新員工入職 9
二、 試用與轉正 11
三、 離職 12
（二） 、崗位說明書管理制度 12一、 總則 12
二、 權責 12
三、 使用範圍及守則 13
四、 制定辦法和程式 13
五、 存檔與保管 15
六、 修訂 15
七、 附則 15
（三） 、勞動合同管理制度 15一、 總則 15
二、 權責 16
三、 勞動合同的簽訂 16
四、 勞動合同的續簽 16
五、 勞動合同的變更 17
六、 勞動合同的終止與解除 17
七、 違約責任 17
八、 附則 18
（四） 、員工考勤管理制度 18一、 總則 18
二、 工作時間 18
三、 考勤規定 18
四、 遲到、早退與曠工 19
五、 附則 20
（五） 、員工假務管理制度 20一、 總則 20
二、 休假審批許可權 21
三、 假期的種類 21
四、 法定公休日 21
五、 年假 22
六、 婚假 22
七、 產假及陪護假 23
八、 事假 23
九、 病假 23
十、 工傷假 24
十一、 喪假 24
十二、 附則 24
（六） 、薪酬管理制度 24
一、 總則 24
二、 員工薪金類別 25
三、 員工薪金管理 25
四、 員工薪金發放 26
五、 《職薪等級表》 26
六、 附則 27
（七） 福利管理制度 27
一、 總則 27
二、 福利類別 27
第六章行政管理制度 28
（一）、 工服管理制度 28
一、 總則 28
二、 職責 29
三、 工作服製作規定 29
四、 工作服穿著規定 29
五、 使用年限及管理規定 29
六、 附則 30
（二）、 辦公物品管理制度 30一、 總則 30
二、 辦公物品的申購 30
三、 辦公物品的購買 30
四、 辦公物品的核發 31
五、 辦公物品的報廢處理 31
六、 辦公用品的庫存管理 32
七、 辦公物品使用的監督 32
八、 附則 32
（三）、 車輛管理制度 32
一、 總則 32
二、 適用範圍 32
三、 崗位職責 32
四、 工作內容 33
五、 違規與事故處理 34
六、 附則 35
（四）、 衛生檢查管理制度 35一、 總則 35
二、 衛生檢查標準 35
三、 衛生檢查流程 36
四、 衛生檢查獎懲 37
五、 附則 37
（五）、 樣品室管理制度 37一、 總則 37
二、 樣品管理員的職責 37
三、 出庫管理 38
四、 入庫管理 38
五、 罰責 38
六、 附則 39
（六）、 出差及差旅費報銷管理規定 39一、 總則 39
二、 辦理程式 39
三、 費用標準 40
四、 報銷辦法 40
五、 補充規定 43
六、 附則 43
（七）、 獎懲制度 43
一、 總則 43
二、 獎勵制度 44
三、 處罰制度 46
四、 附則 53
第七章結束語 53
溫州xx******成立於2023年，本公司系一家國際**企業，主營xx、xx兩款中高檔廚具產品，包括不鏽鋼鍋，不鏽鋼刀叉勺，鋁鍋，廚房小器械等，主要出口市場為俄羅斯、西歐、美國等。公司現有職員30餘人，設有業務部、採購部、財務部、設計部、行政部、品質部等部門，公司堅持「以人為本、務實創新」的內部管理理念，「誠信為本、互惠雙贏」的對外經營理念，倡導「尊重人才，人盡其才，才盡其用」的用人原則，不斷強化激勵與約束相結合的人才管理機制，打造精英化管理團隊。積極進取、開拓創新，繼續以優質的產品服務廣大客戶，使之成為具有影響力的國際品牌。
某服裝公司員工手冊
員工手冊序言歡迎您加入廣州 xx服飾 本公司是一家中外合資企業，中方是廣州xx實業 外方是香港xx 集團 和香港xx製衣 經營範圍主要是生產 銷售休閒系列服飾和職業休閒 等，產品銷售地區為美國 歐洲 東南亞和中國大陸。本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發展，具有良好的企業形象和贏得很高的社會聲譽，...
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某建築地產公司員工手冊
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