一、員工介紹客戶購車獎勵
為了增加展廳客流，促進展廳新車銷售工作，同時滿足全員營銷機制。
公司決定凡本公司員工（除銷售顧問以外）介紹新潛客到店賞車、試乘試駕、洽談並後期成交者，公司對該員工以現金方式進行獎勵，具體措施如下：
1、 凡是介紹新潛客到展廳賞車的，每位獎勵10元
2、 凡是介紹新潛客到展廳試駕並洽談的，每位獎勵20元
3、 凡是引導賓士車主置換評估或轉介紹親友到展廳賞車的，每位獎勵30元。
4、 凡是介紹新潛客到展廳購車的，每台獎勵300元
二、介紹客戶流程如下：
員工介紹新潛客到展廳賞車的，由前台員工做好登記工作，並由介紹人簽字確認，接待、洽談及銷售工作由銷售顧問完成，凡是通過員工介紹成交的客戶，由銷售部統一報到公司，公司發放現金進行獎勵。
三、公司員工介紹新客戶購車的優惠措施：
凡是公司員工介紹的新客戶成功購車的，除正常優惠以外再享1000元優惠。
四、賓士車主轉介紹福利政策
凡是賓士車主介紹親友購車者：
當年1臺：送a基礎保養1次及賓士拉桿箱1個。
當年2臺：送1000元油卡
當年3臺：送車主本人及配偶全身免費體檢1次
當年5臺：送全家三口人海外遊1次
以上產生的費用除禮品外都納入銷售成本。
公司內部員工培訓計畫
一 背景分析及培訓人員選拔 本培訓計畫制定的背景是 針對公司內部老員工的二次培訓。作為提公升性的培訓工作，主要培訓的物件為公司的全體員工，規劃時間為中 長期的集體培訓，培訓地點為公司辦公所在地。二 培訓目標 結合一次培訓收穫的成果，以及培訓中需要深入的部分，制定了本次培訓的目標 即有效的提公升員工自...
公司內部獎勵方案
內部推薦方案 為滿足2015年集團戰略發展的需要，切實做好招聘工作，激勵內部推薦，特制定此方案。一 招聘標準 二 激勵政策 1 獎勵標準 2 獎金結算 2.1 入職結算 當月入職人員次月15日同當月工資一起發放，名單以人事系統註冊為準 2.2 轉正獎勵 當月轉正人員次月15日同當月工資一起發放，名單...
公司內部員工薪酬制度
公司薪酬制度 第一條目的 1 充分發揮薪酬的激勵作用，使員工的勞動得到對應的報酬 2 形成穩定的工作團隊，維護公司長遠發展目標和員工的利益 第二條適用範圍 公司內部各級人員 不包含直營店人員 第三條薪酬構成 1 基本工資 依據崗位和工作性質所產生的基礎保障 2 績效工資 依據公司對員工的各項考評結果...