關於內部員工推薦新員工獎勵的通知
因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度
端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。
推薦員工被公司錄用後且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學歷、年齡、
技能、經驗）
2.被推薦人試用轉正後，並且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現
金；1.推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的資訊。
2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯絡，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
集團內部員工獎勵
1.0 目的 2.0 職責分配 3.1 人事部負責內部推薦的統籌管理工作 3.2 財務部負責內部推薦獎勵費用的統計工作 3.3 各部門負責協助人事部做好內部推薦人員的篩選工作。3.0 內部推薦獎勵標準及發放時間 4.1 推薦副經理級以上管理人員600元 人 4.2 推薦主管級人員400元 人 4.3...
內部員工人才獎勵制度
1 公司技術類 設計師類 創意類和 類基層崗位，享受中級崗位獎勵方式。2 如被推薦人在轉正前離職，則不予支付推薦人第一筆獎勵 3 被推薦人在入職未滿半年離職，則不支付推薦人第二筆應發的獎勵。六 獎勵發放流程 推薦人在滿足獎金發放時間次月5號前提交 內部推薦獎金申請表 招聘組負責審核，10號前彙總上報...
公司內部員工銷售線索獎勵方案
一 員工介紹客戶購車獎勵 為了增加展廳客流，促進展廳新車銷售工作，同時滿足全員營銷機制。公司決定凡本公司員工 除銷售顧問以外 介紹新潛客到店賞車 試乘試駕 洽談並後期成交者，公司對該員工以現金方式進行獎勵，具體措施如下 1 凡是介紹新潛客到展廳賞車的，每位獎勵10元 2 凡是介紹新潛客到展廳試駕並洽...