溫州醫學院_ 學年第學期
年級專業《 管理心理學 》試卷（12）
（捲麵100分，佔總成績70%）
考試日期： 年月日
考試時間：
考試方式：閉卷
一．選擇題(每個題目或者有乙個選項，或者有多個選項，本大題共20題，每題2分，共20分。)
1．以下哪些方面是傳統組織理論的消極作用？（ ）
a 過分強調集權和權威 b 注意縱向聯絡，忽視橫向聯絡
c 強調機械的封閉系統 d 忽視人的感覺因素與心理行為
2．以下組織結構中，不適合小型企業採用的是（ ）。
a 職能式 b 事業部式 c 矩陣式 d 混合式
3．（ ）對於剛開業的製造業企業是一種特別有效的手段，它可以使風險和投人大大降低。因為它只需要很少的固定資產，從而減低了對組織財力的要求。
a 矩陣結構 b 事業部結構 c 網路結構 d 團隊結構
4．組織設計起點和終點都是組織的（ ）。
a 目標 b 規模 c 性質 d 外部環境
5．由組織結構確定的、職務分配很明確的群體是（ ）。
a 任務型群體 b 利益型群體 c 正式群體 d 非正式群體
6．以下哪項因素不是組織變革的阻力?（ ）
a 求穩性 b 習慣性 c 激勵性 d 安全性
7．萊維特認為組織是個多變數的系統，它包含有變革相互作用的四個變數，即（ ）。
a 規模、目標、人員、環境b 結構、任務、人員、技術
c 性質（或行業）、目標、技術、環境 d 結構、任務、技術、環境
8．根據美國學者l·格雷納所總結的以企業為例的組織不同發展階段中的特徵及問題，「領導危機」一般是出現在（ ）階段的後期。
a 創立 b 定向發展 c 分權發展 d 協調發展
e 合作發展
9．願景是指願望與遠景，由（ ）這三個要素組成。
a 目標、知識、規劃 b 目標、價值觀、使命觀
c 戰略、目標、環境 d 戰略、環境、人員
10．彼得·聖吉認為建立學習型組織必須進行五項修煉，其中最重要的一項是（ ）。
a自我超越 b 改善心智模式 c 建立共同願景 d 團隊學習
e 系統思考。
二．名詞解釋(本大題共6題，每題5分，共30分。)
1、y理論
2、首因效應
3、暗示
4、功利性角色與表現性角色
5、人格心理結構
6、最難共事者問卷 (lpc)
三．簡答題(本大題共7題，每題6分，共42分。)
1、群體規範形成
2、氣質特徵
3、態度的3成分？
4、挫折反應
5、溝通作用
6、緩解角色衝突的方法
7、奎因的組織文化型別劃分
四．論述題(本大題共1題，每題8分，共8分。)
1、影響歸因的6因素？
管理心理學試卷
溫州醫學院 學年第學期 年級專業 管理心理學 試卷 13 捲麵100分，佔總成績70 考試日期 年月日 考試時間 考試方式 閉卷 一 選擇題 每個題目或者有乙個選項，或者有多個選項，本大題共20題，每題2分，共20分。1 作為乙個社會實體單位的組織，應具有以下 要素。a 共同目標 b 人群 c 分工...
管理心理學試卷
溫州醫學院 學年第學期 年級專業 管理心理學 試卷 16 捲麵100分，佔總成績70 考試日期 年月日 考試時間 考試方式 閉卷 一 選擇題 每個題目或者有乙個選項，或者有多個選項，本大題共20題，每題2分，共20分。1 與參照群體相對應的群體型別是 a 假設群體 b 一般群體 c 鬆散群體 d 正...
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溫州醫學院 學年第學期 年級專業 管理心理學 試卷 19 捲麵100分，佔總成績70 考試日期 年月日 考試時間 考試方式 閉卷 一 選擇題 本大題共20題，每題1分，共20分。1 態度是指個體對待一類人和社會事物所持的評價和行為傾向，它不具有的成分是 a 認知 b 情感 c意向 d 性格 2 是個...