04-05年度上學期文秘專業《管理心理學》期末考試試卷（a）
姓名學號成績
一、名詞解釋 12%
1、 管理
2、 氣質
3、 激勵
4、 暈輪效應
二、填空 30%
1、管理心理學是從和發展出來的一門新興邊緣性學科。
2、管理心理學研究必須充分考慮環境各因素與心理行為之間的關係，這體現了研究的
原則。3、資本主義企業管理發展的三個階段為
4、群體動力理論是由德國心理學家提出的，它又被稱為該理論認為人的心理和行為取決於和相互作用、相互影響的結果，這一理論包含了乙個重要的公式
5、 管理心理學這一名詞首次被使用是在年美國教授的論作中。
6、馬斯洛需要層次理論把人的需要分為
和五個層次。
7、個性是個體在和共同作用下，形成和發展起來的，有著
和的心理特徵的綜合，它包括三個因素。
8、氣質的型別有
9、根據人的外部特徵對他的內心狀態工作的解釋和推論，叫做
三、單項選擇 18%
1、 與態度一致的行為引發愉悅體驗，與態度不相一致的行為則帶來厭惡體驗，這反映了態度的功能。
a、 對行為的方向性和物件的選擇性的調節作用
b、 對資訊的接收、理解與組織作用
c、 預定物件或事物的反映模式
d、 導致情緒上的不同體驗作用
2、 即使你對領導心存不滿，也不一定會表現出來，往往忍在內心，這體現了態度的 。
a、 習慣性 b、忍耐性 c、隱藏性 d、遷移性
3、 知覺的恆常性是的結果。
a、 過去經驗作用b、動作的習慣性
c、感知客體的一致性d、感知客體之間相互聯絡
4、 在「人的行為的一般模式」的圖例中，「o」表示 。
a、 刺激 b、人的機體及其心理 c、行為反應 d、行為目的的達成
5、 下述對需要、動機和目的關係的描述，錯誤的一項是 。
a、 需要是動機產生的原因b、動機是推動人去行動的心理動力
c、目的是人的動機所要達到的目標 d、三者之間是你中有我，我中有你的關係
6、 對愛的需要屬於 。
a、 自我實現的需要 b、尊重的需要 c、社交的需要 d、安全的需要
7、 下列不屬於安全的需要的一項是 。
a、 良好的住宿環境b、安全工作條件
c、同事的友誼、幫助d、穩定的工資收入
8、 下列對應關係中，錯誤的一項是 。
a、 麥格雷戈——x理論—y理論 b、布萊克——期望機率模式理論
b、 布雷德福——敏感性訓練理論 d、盧因——團隊動力學理論
9、 根據群體的不同層次對人的密切程度劃分，群體可分為 。
a、 正式群體和非正式群體b、鬆散群體、聯合群體、集體
c、大群體、小群體、小小群體 d、基本群體和次級群體
四、簡答 25%
1、 個性的特徵
2、 態度的功能
3、 需要的特點
4、 需要層次理論的提出者和主要層次是什麼？試對它的內容進行分析
5、 如何合理開發人力資源
五、分析題 15%
請分析說明非正式群體在管理學上的意義
管理心理學試卷
溫州醫學院 學年第學期 年級專業 管理心理學 試卷 13 捲麵100分，佔總成績70 考試日期 年月日 考試時間 考試方式 閉卷 一 選擇題 每個題目或者有乙個選項，或者有多個選項，本大題共20題，每題2分，共20分。1 作為乙個社會實體單位的組織，應具有以下 要素。a 共同目標 b 人群 c 分工...
管理心理學試卷
溫州醫學院 學年第學期 年級專業 管理心理學 試卷 12 捲麵100分，佔總成績70 考試日期 年月日 考試時間 考試方式 閉卷 一 選擇題 每個題目或者有乙個選項，或者有多個選項，本大題共20題，每題2分，共20分。1 以下哪些方面是傳統組織理論的消極作用？a 過分強調集權和權威 b 注意縱向聯絡...
管理心理學試卷
溫州醫學院 學年第學期 年級專業 管理心理學 試卷 16 捲麵100分，佔總成績70 考試日期 年月日 考試時間 考試方式 閉卷 一 選擇題 每個題目或者有乙個選項，或者有多個選項，本大題共20題，每題2分，共20分。1 與參照群體相對應的群體型別是 a 假設群體 b 一般群體 c 鬆散群體 d 正...