在院領導班子的帶領下，經過全院醫務人員的共同努力，2023年醫教科順利完成了全年度的工作計畫。現總結如下:
1、 結合醫院的具體情況，制訂了醫院的《醫院繼續教育管理制度》、《醫務人員外出培訓制度》、《醫務人員崗前培訓制度》等制度。通過相關制度激勵了醫務人員的學習積極性，大大提高了醫務人員的繼續教育的意識及觀念。
2、 對新上崗的住院醫師及**進行崗前培訓5人次(2023年醫院新入醫務人員)。批准醫務人員參加學術會議及培訓班人次。全年無醫務人員外出進修學習。
3、 為每位醫務人員發放《好醫生》學習卡。通過參與的方式督促臨床科室完成三基學習課程，並順利完成科室查房應授理的繼續教育學分。組織全院進行三基學習6次（約500人次）並授理了相應的繼續教育學分。
2023年繼續教育學分達標率達到100%。
4、 激勵全院醫務人員參加新技術、新專案的學習及推廣。全院醫務人員發表**篇。
5、 不足之處：2023年是災後重建的第一年，醫院還在板房開展工作，加上醫教科人員不足，醫教科工作僅開展及完成了最基本的工作。由於醫院硬體設施不夠，在新技術、新專案的引進、開展方面未取得成果。
醫務人員的**發表量不夠，學習及發表**的積極性不高。
在即將到來的2023年，醫教科的工作將在2023年的工作的基礎上繼續保持工作的積極性，逐漸改善不足之處。順利完成全年的醫教工作。
醫教科2023年1月
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