單項選擇題
第1題管理心理學中的人性假設包括：經濟人假設；社會人假設；自我實現人假設以及（ ）。
a、理性人假設
b、複雜人假設
c、理想人假設
d、實際人假設
答案：b
第2題社會知覺主要包括對他人的知覺、（ ）、角色知覺和自我知覺。
a、環境知覺
b、群體知覺
c、人際知覺
d、任務知覺
答案：c
第3題歸因理論應遵循普遍性、連續性和（ ）三個標準。
a、特殊性
b、複雜性
c、專業性
d、刻板性
答案：a
第4題態度的形成主要有態度方向性轉變，態度強度的變化，態度中心趨勢的變化和（ ）的變化。
a、態度內容
b、態度動機
c、態度明顯程度
d、態度穩定程度
答案：c
第5題一般遇到挫折後，個體會產生心理防禦機制，主要有合理化作用，代替作用，壓抑作用，否認作用，反向作用，（ ），抵消作用等。
a、投射作用
b、鼓舞作用
c、憤怒反應
d、強化作用
答案：a
第6題預防挫折的方法主要有：做好思想疏導工作，採取寬容態度，提高認識，分清是非，採用精神發洩法，（ ），進行心理諮詢和心理**。
a、情感鼓勵
b、調整目標
c、競賽激勵
d、改變引起挫折的環境
答案：d
第7題態度的心理結構包括認識、（ ）以及意向三種成分。
a、精神
b、意志
c、情感
d、態度
答案：c
第8題改**度的方法主要有參與改變、宣傳改變、說服改變和（ ）等方法。
a、意志鼓勵
b、目標改變
c、情感鼓勵
d、強化改變
答案：b
第9題奧德弗的erg理論：該理論提出生存需要、（ ）和成長需要作為人的基本需要。
a、關係需要
b、人際需要
c、情感需要
d、認可需要
答案：a
第10題群體的種類可以按照不同標準劃分為：假設群體和實際群體；大型群體和小型群體；一般群體和參照群體；以及（ ）。
a、正式群體和非正式群體
b、心理群體和實際群體
c、黨政群體和社會群體
d、有組織群體和無組織群體
答案：a
第11題群體形式有幾種：委員會、（ ）、臨時工作組。
a、專案部
b、車間
c、小組
d、辦公室
答案：d
第12題溝通網路有鏈式、圓周式、輪式、（ ）、y式溝通。
a、單項式
b、迴圈式
c、開放式
d、全通道式
答案：d
第13題為了更好地認識和改善人際關係，從三個方面進行**:人際關係的形成規律、人際關係的發展規律、（ ）。
a、人際關係的最終結果
b、人際關係的運動規律
c、人際關係的目標規律
d、人際關係的變化規律
答案：d
第14題人際關係的測量普遍採用的是社會測量法，該方法採用（ ）的形式，來確定群體中各成員相互之間的好感、反感或者冷淡等情緒關係，並揭示出群體中人際關係的狀況。
a、問卷
b、訪談
c、試驗
d、諮詢
答案：a
第15題 （ ）直接影響著人們交往的頻率。
a、空間的差別
b、開放程度
c、距離的遠近
d、交流程度
答案：c
第16題資訊溝通正式渠道分為自上而下的溝通，自下而上的溝通，（ ）以及斜向溝通。
a、平等溝通
b、雙向溝通
c、輻射溝通
d、傳達溝通
答案：a
第17題雙向溝通的目的型別有（ ）、調研型、交流型、疏導型、宣洩型。
a、傳達型
b、雙向型
c、處理型
d、平等型
答案：c
第18題個性是決定每個人心理和行為的普遍性和差異性的特質和傾向的有機組合，是導致行為及使乙個人區別於其他人的各種心理特徵和傾向的動態結構，要建立良好的人際關係應注重培養良好的（ ）。
a、個性
b、人格
c、氣質
d、文化素養
答案：a
第19題權力的種類有不同認識，韋伯將權力劃分為三種：（ ）、傳統的權力和虔信的權力。
a、獎勵權力
b、分配權力
c、法理權力
d、話語權
答案：c
第20題非權力影響力是靠領導自身的因素產生的，非外界賦予的，主要包括道德素質、才能因素、（ ）和感情因素。
a、個人魅力因素
b、知識因素
c、話語權因素
答案：b
201309學期管理心理學作業
單項選擇題 第1題心理學家分析了不同領導者的素質，在個案的基礎上歸納出領導者應具備的素質為 政治素質 作風素質 能力素質。a 個人素質 b 思想素質 c 決策素質 答案 b 第2題決策方法包括 不確定型決策方法和確定型解決方法。a 決策樹決策方法 b 投票型決策方法 c 風險型決策方法 答案 c 第...
管理心理學作業
作業 設計 工作滿意度問卷 進行實地調查，寫出調查報告 選1題即可 1 查閱文獻，研究某單位的激勵方案的合理性並提出建議 2 查閱文獻，研究某一成功管理者的成長經歷 管理心理學 自測試卷一 一概念 20分 1組織2 變數 3 中間變數 協變數 4信度二簡答 20分 1 簡述組織績效的構成要素 概念 ...
管理心理學作業答案
第一專題 1 管理心理學的研究物件是什麼？答 管理心理學的研究物件主要包括 關於人性的理論 個體心理 群體心理 領導心理和組織心理。2 學習管理心理學有什麼重要意義？答 學習管理心理學的意義有以下幾個方面 1 提高管理水平 管理藝術 管理效能 2 有助於建立良好的人際關係 3 提高對智力開發重要性的...