某某木門2023年度員工滿意度調查問卷編號：
本問卷旨在了解您對企業文化、規章制度、工作環境、薪酬福利等方面的滿意度，您的意見或建議對於公司未來發展至關重要，有助於公司有的放矢地解決管理過程中存在的問題，提公升公司經營管理水平。
本問卷匿名填寫，答案沒有正確與錯誤之分，請您根據公司客觀情況、自身的實際想法進行回答，不必受他人影響。本問卷只在人力資源範圍作統計和建議依據時使用，請您認真填寫本問卷，感謝您的積極支援和參與！
（一） 基本資料（請填寫或在相應的□處打「√」）（二）選擇題
備註：對於以下問題，請在您認為最能代表您看法的方格內打「√」。如果您不了解某乙個問題或覺得這個問題與自己無關，可以跳過此題。
（三）問答題
1、您認為公司最令你滿意的二個方面是什麼？
（1（2
2、您認為目前公司管理上最迫切需要解決的三個問題是什麼？
（1（2
（33、您認為哪些方式將有助於提高您的工作熱情和歸屬感？
2023年度員工滿意度調查問卷
姓名部門崗位 調查說明 1 為提高員工積極性，完善公司各項管理制度，現面向全公司進行2012年度員工滿意度調查，希望大家從公司及自身利益出發，認真 詳實 積極配合地填寫該調查表。2 本次調查採用不記名形式，但所屬部門必須填寫，以方便我們制定有針對性的2013年年度行政人力工作 3 以下調查題目除特別...
2023年度員工滿意度調查問卷
員工滿意度調查問卷 部門職務 調查說明 1 為提高員工積極性，完善公司各項管理制度，現面向全公司進行2014年度下半年員工滿意度調查，希望大家從公司及自身利益出發，認真 詳實 積極配合地填寫該調查表。2 本次調查採用不記名形式，以方便我們制定有針對性的2014年下半年度人力資源規劃 3 以下調查題目...
2023年度員工滿意度調查問卷
員工滿意度調查問卷 姓名部門 職位進廠日期填表日期 年月日 調查說明 1 為提高員工積極性，完善公司各項管理制度，現面向全公司進行員工滿意度調查，希望大家從公司及自身利益出發，認真 詳實 積極配合地填寫該調查表 2 本次調查採用記名形式 3 以下調查題目除特別標註為多選外，其他均為單選 4 需要您自...