尊敬的同事：
您好！為更好地了解員工的工作狀況、真實想法和建議，為公司的管理提公升提供客觀、真實的依據，人力資源部特組織本次不記名員工滿意度問卷調查。您的見解和意見對於公司未來發展至關重要，公司將以嚴謹的職業態度對您的答卷嚴格保密，請您認真填寫問卷，把最真實的感受與公司分享。
請於2023年1月4日前將填寫好的調查問卷表交到人力資源部，感謝您的積極支援和參與。
請根據自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。答案沒有正確與錯誤之分，對你也不會產生任何威脅或不良影響。請在最能代表您看法的選項上畫勾。
關於您：
1、您在公司服務年限：□未滿一年 □1-2年 □ 2--4年 □4年以上
2、您的工作經驗： □2年以下 □2-5年 □ 5--10年 □10年以上
3、您在公司的級別： □員工 □管理人員
第一部分：q12（單選題）
1．我知道公司對我的工作要求
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
2．我有做好我的本職工作所需要的各類資源和資訊
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
3．在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
4．在過去的六天裡，我因工作出色而受到表揚
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
5．我覺得我的上司或同事關心我的個人情況
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
6．工作單位內有人鼓勵我的發展
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
7．在工作中，我覺得我的意見受到重視
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
8．公司的使命和目標使我覺得我的工作重要
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
9．我的同事們致力於高質量的工作
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
10．我在工作單位內有乙個最要好的朋友
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
11、在過去的六個月內，工作單位內有人和我談及我的進步
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
12、過去一年裡，我在工作中有機會學習和成長
ａ.非常同意 b.同意 c.不確定 d.不同意 e.完全不同意
第二部分企業文化及其他（多選題）
1、你在日常工作中，對公司的感受是
□沉悶的 □輕鬆的 □壓抑的 □積極的 □無人情味的
□有激情的 □緊張的 □懶散的 □高效的 □拖延的 □充滿人情味的 □無生機的 □有序的 □單調的 □快樂的 □消極的 □暗無天日的 □有朝氣的 □混亂的 □無目標的 □悠閒的 □不規範的 □其他
2、你對公司大多數管理人員的評價是
□職業化 □鉤心鬥角 □愛崗敬業 □自私自利 □欺上瞞下
□以公司利益為重 □樂觀上進 □缺乏能力 □相互支援
□沒有追求 □雷厲風行 □缺乏職業素養 □混日子 □相互拆台 □有責任心 □無責任心 □積極主動 □較高管理理念 □觀念陳舊 □工作推諉 □能力強 □消極等待 □相互配合 □其他
3、如果有一天我要離開公司，主要的原因可能是以下哪些方面：
□薪酬待遇 □管理規範程度 □工作氛圍 □工作時間 □晉公升機會 □授權程度 □個人成長 □公司發展前景 □直接上司 □管理規範性 □人性尊重 □福利其它
第四部分簡答題
1、你認為你所在部門或業務系統哪些職能需要進一步加強和提高？
2、您認為目前公司存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三個問題是什麼？
2023年度員工滿意度調查問卷
姓名部門崗位 調查說明 1 為提高員工積極性，完善公司各項管理制度，現面向全公司進行2012年度員工滿意度調查，希望大家從公司及自身利益出發，認真 詳實 積極配合地填寫該調查表。2 本次調查採用不記名形式，但所屬部門必須填寫，以方便我們制定有針對性的2013年年度行政人力工作 3 以下調查題目除特別...
2023年度員工滿意度調查問卷
員工滿意度調查問卷 部門職務 調查說明 1 為提高員工積極性，完善公司各項管理制度，現面向全公司進行2014年度下半年員工滿意度調查，希望大家從公司及自身利益出發，認真 詳實 積極配合地填寫該調查表。2 本次調查採用不記名形式，以方便我們制定有針對性的2014年下半年度人力資源規劃 3 以下調查題目...
2023年度員工滿意度調查問卷
員工滿意度調查問卷 姓名部門 職位進廠日期填表日期 年月日 調查說明 1 為提高員工積極性，完善公司各項管理制度，現面向全公司進行員工滿意度調查，希望大家從公司及自身利益出發，認真 詳實 積極配合地填寫該調查表 2 本次調查採用記名形式 3 以下調查題目除特別標註為多選外，其他均為單選 4 需要您自...