昨天，花園小學裡人頭攢動、熱鬧非凡――揚州經濟技術開發區新春大型人力資源交流會在這裡舉行。這是全市兔年第一場大型招聘會。
據了解，當天75家單位到場提供了7600多個崗位，相比熱情的單位，求職者有點&ldquo；淡定」。據統計，當天15000多人次進場求職，5000多人達成求職意向。
新興產業用工需求明顯趨旺璨揚光電、天威新能源、川奇光電、晶澳太陽能…&hellip；進場招聘的企業，很多是我市&ldquo；三新一網一書&rdquo；等新興產業的重點企業。
&ldquo；去年，我們企業產值達70多億，今年還將擴產，預計超過百億元。&rdquo；晶澳太陽能公司負責招聘的人員介紹說，太陽能光伏產業迎來大規模爆發性成長，導致人力資源需求大增。
物流專員、採購專員、前台、一線生產工人、電工、行政人事專員、司機…&hellip；記者發現，進場招聘的大企業提供的崗位比較全，幾乎涉及所有工種，求職者選擇餘地大。
除了新興產業企業，一些勞動密集型企業也進場招聘。一家製衣企業的負責人說：&ldquo；我們需要大量的普工，光縫紉工就要100多名，月薪不低於1200元。」
待遇提高折射企業用工心切12小時工作制（上四天休兩天）；提供宿舍、免費班車、免費工作餐、帶薪年假、五險一金；員工綜合收入一般2000元/月…&hellip；為吸納人才，許多企業紛紛打出了吸引眼球的&ldquo；廣告」。在現場，一些企業招聘人員向應聘者派發宣傳單，並仔細為他們講解公司有關待遇，耐心回答應聘人員的詢問。
一位企業招聘人員告訴記者，他們就是想通過這些優厚條件，重點吸引那些返鄉農民工，讓他們在&ldquo；家門口&rdquo；上班，同時解決企業用工矛盾。
求職者最關心的是薪酬。據記者了解，今年企業招工的工資比去年普漲了一兩百元。焊接、鋼結構，月平均工資為1800元，有些企業開出的月薪超過兩千元。
據相關部門**，今後3年，我市重點行業和重點企業的工資價位增幅在10%左右。
一線操作工仍是&ldquo；香餑餑」
&ldquo；招聘操作工100名，月薪2200元―2500元」&ldquo；招聘操作工200名，月薪不低於2000元」…&hellip；記者在招聘現場看到，普工、操作工仍是企業招聘的&ldquo；香餑餑」，也是&ldquo；老大難」，一些企業乙個上午都沒有招到一名操作工。
小屠來自天長農村，高中畢業，沒什麼技能。對於操作工，他不感興趣。&ldquo；這種工種比較苦，收入也就2000多元。
如果在飯店當服務員，管吃管住，乙個月也可以拿到一千六七百元，與操作工相比，收入差距不
大，也不累。」
老戴今年30多歲，來自儀徵新城。他在幾家企業的招聘台前轉了幾圈，但薪酬對他沒有吸引力。「我是木工，手藝還可以。
因為長年在外奔波，想在家門口找到乙份適合的工作。」老戴說，如今木工的乙個工（即日工資）達到100多元，月薪2000多元對他沒有吸引力。
用工需求結構性矛盾仍很突出從當天的招聘情況來看，最熱門的崗位莫過於操作工、電子、裝置維修、機械、各類工程師等，這些行業用工也一直是我市重點行業和重點企業用工需求的主體。
兔年的首場招聘會，同時顯示出用工需求結構性矛盾仍未消除。據**，2023年，我市重點行業和重點企業用工總需求量為8.5萬人，而本市可供資源僅有3萬人，缺口超5萬人。
其中，相當比例的就業人群年齡偏大、技能單
一、學歷偏低、觀念陳舊等，與重點行業和重點企業的用工需求存在較大差異，難以滿足他們的需求。
「缺口大顯示結構性矛盾仍然很突出。」揚州大學經濟學教授吳進紅分析，隨著我市經濟的快速發展，企業數量和規模不斷擴大，生產提速，對勞動力需求大幅增長，勞動力市場出現供不應求現象。同時，隨著一系列惠農政策的出台與實施，國家對農業扶持力度加大，部分農民不願外出打工，外出務工人數逐漸減少。
「這是產業轉型公升級遇到的問題。」
應付職工薪酬
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。主要包括 職工工資 獎金 津貼和補貼 職工福利費 五險一金 工會經費和職工教育經費 非貨幣性福利 因解除與職工的勞動產給予的補償 其他與獲得職工提供的服務相關的支出。總賬 應付職工薪酬 明細賬 工資 職工福利 社會保險費 住房...
員工薪酬制度
zh010 03 按照國家有關勞動人事管理政策和集團公司相關規章制度 特制定本管理制度。一 目的 為了有效發揮員工的積極性，提供公平的待遇，均等的機會，促進員工的發展與上進，鼓勵員工長期穩定地為 xx公司的發展建設做出貢獻，保證工作目標的實現，本著 以人為本 和 公平公正 科學合理 的原則，按照國家...
員工薪酬合同
為倡導員工嚴謹工作 團結協作，激發員工工作熱情，特制定本合同。一 公司的薪酬分配遵循按勞分配 效率優先 兼顧公平的原則，以貢獻 能力和責任為分配依據。二 員工薪酬基本組成部分 基本工資 銷售績效提成 補貼補助 具體配額如下 1 基本工資 試用期為乙個月，基本工資800元，試用期過後基本工資1000元...