附件1：
中國農業銀行上海市分行「女職工文明示範崗」評選條件
第一條一線視窗單位女職工佔比60％以上，負責人之一為女性。
第二條員工素質好。大力實施「分行三年發展規劃」和「女員工素質提公升競賽活動」，員工隊伍綜合素質高，崗位技能過硬，工作效率高。
第三條社會形象好。女職工愛崗敬業，誠實守信，遵紀守法，辦事公道，優質服務，具有良好的職業道德，深受客戶信賴和好評。
第四條依法合規好。牢固樹立法律意識和合規意識，自覺遵守法律法規和銀行內部規章制度，無違法案件，無違規經營和違紀行為，無重大責任事故，無經查屬實的重大投訴。
第五條活動開展好。圍繞業務經營開展各類崗位建功活動，積極開展業務創新活動，在提高女職工綜合素質、促進農行改革發展、防範和化解金融風險，提高農行經營效益等各項工作中，爭創一流業績。
第六條組織建設好。主管行工會女職工組織健全，女職工工作幹部配備齊全，對建立活動管理到位、指導有方。建立活動有組織、有計畫、有目標、有措施。
第七條經營效益好。圍繞分行經營戰略，積極推進業務經營轉型，全面完成各項業務經營指標，成效顯著，各項業務經營指標列系統和本地區金融同業前茅。
附件2：
中國農業銀行上海市分行「女職工文明示範崗」登記表
填報單位
銀行女職工文明示範崗事蹟申報材料
建設銀行支行成立於年月，系基層一線視窗服務單位。目前，共有職工 名，其中女職工有 名，佔總人數的 女職工中普通櫃員 名，管理人員 名，黨員 名，其中負責人，也系女同志，具有多年的基層一線工作經驗。女職工隊伍陣容強大，素質較高，都積極主動地自願投入到建立 女職工文明示範崗 活動中去。1 政治素質良好，...
巾幗文明示範崗
2 今年以來，我市失業保險經辦機構繼續擴大失業保險覆蓋面，做強 保障能力。為充分發揮失業保險保障失業人員基本生活 促進就業的積極作用，經過我科的 分析及研究，最終確定自2008年7月1日起，我市將適當提高失業保險金標準，最低標準由400元 月提高到450元 月，最高標準由620元 月提高到850元 ...
巾幗文明示範崗考核細則
9 檔案管理制度 1分 檔案管理規範，資料齊全 整齊，得1分。不規範每次扣1分，資料缺損每次扣3分。10 安全制度 1分 嚴格履行中心安全制度，得1分。每違反規定1項次扣1分。11 其他 四 工作實績 30分 高質量完成各項工作任務，工作成績顯著，骨幹作用突出，得30分。1 辦理事項準確率達100 ...