交通行業職業技能鑑定專家委員會管理辦法

第一條為適應交通行業高技能人才培養和職業（工種）技能鑑定工作發展需要，促進標準、教材、命題、考核和培訓等工作的開展，更好地提供職業（工種）技能鑑定、職業培訓的指導、諮詢和服務，交通部人事勞動司根據工作需要組織建立交通行業職業技能鑑定專家委員會。

第二條專家委員會負責職業（工種）技能鑑定的專業指導與技術諮詢，主要工作職責如下：

1 參與交通行業國家職業標準、規範、教材、題庫的開發及高技能人才培訓的相關工作。

2 開展職業（工種）技能鑑定考試、高技能人才考評技術與方法的研究和實驗。

3 提供職業（工種）技能鑑定考評技術指導、諮詢、支援與服務。

4 承擔師資培訓和考評員培訓的相關任務。

5 開展學術理論研究和交流、宣傳活動。

6 對部職業技能鑑定指導中心（以下簡稱部鑑定中心）高技能人才培訓基地的工作進行指導和評估。

7 承擔交通行業職業技能競賽的技術工作，承辦行政部門交辦的工作等。

第三條專家委員會是非常設工作機構，下設專業工作組及辦公室。各專業工作組具體負責本專業職業（工種）技能鑑定的技術資料編寫、題庫開發、技術諮詢等相關工作，辦公室承擔專家委員會的日常事務性工作。

第四條專家委員會主任由部人事勞動司主管職業資格的司領導擔任，辦公室設在部鑑定中心，辦公室設主任、副主任各一人。

第五條專家委員會成員由各地交通行政主管部門、交通行業各級鑑定機構、行業組織以及企事業單位推薦。推薦人選需由本人填寫《交通部交通行業職業技能鑑定專家委員會專家推薦表》（見附表），並經所在單位同意後報部審批。

第六條專家應具備以下資格條件：

1 大專及以上文化程度，並具有本職業（專業）高階專業技術職務或技師以上職業資格。

2 長期從事本職業（專業）工作，熟悉職業（工種）技能鑑定的有關政策、理論和考評技術，具有相應專業豐富的理論及實踐經驗，並在本職業（專業）領域有較大的影響。

3 具有良好的職業道德，一定的表達能力和工作協調能力。

第七條專家的資格審核實行公示制度，對擬聘為專家的，須將其工作、學歷等相關資訊由專家委員會辦公室在部鑑定中心**上公示10天，公示合格的，由部正式聘任並頒發專家資格證書，對公示中有不良反映的，需進行核實，確不合格的，不予聘任。

第八條專家委員會管理實行聘任制，專家聘任有效期為3年，可以連續聘任，受聘專家在部鑑定中心**上予以公告。

第九條專家委員會應當根據工作需要適時進行人員調整，以保持專家委員會機構的權威性、廣泛性和公正性。

第十條專家委員會定期召開工作會議，審議各專業工作組的年度工作報告及其有關重大問題，並將審議情況向部人勞司報告。各專業工作組在每年年終需向專家委員會報送本年度工作總結和下一年度工作計畫。

第十一條各專業工作組應根據工作需要，經常組織研討活動，分析本專業發展動態，開展技術研究，完成專家委員會交辦的工作，並將活動情況進行總結，書面報送至專家委員會辦公室。

第十二條部鑑定中心與專家委員會應建立定期聯絡溝通機制，充分利用專家資源，發揮各專業工作組的技術優勢，滿足業務工作開展的需要。

第十三條專家委員會的活動經費由部鑑定中心和有關支援單位共同籌措，主要用於制定標準、開發教材和題庫、理論研討、技術試驗、經驗交流、日常管理等費用。

第十四條以專家委員會及各專業工作組名義在職責範圍外開發專案與合作，均應到專家委員會辦公室審核，並辦理相關手續。