關於開展職業技能鑑定前培訓工作的規定
各二級單位：
質量是職業技能鑑定工作的生命線。為整體提高行業職業技能鑑定質量，在人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心的統一領導下，國家局鑑定中心進一步加大質量管理體系建設力度。持續提高行業技能鑑定服務的管理基礎。
為達到培訓效果，公司邀請相關專業技術骨幹為學員講解基礎業務知識和平時工作中遇到的疑點、難點；並針對鑑定考試有關方面抓出重點難點進行分析講解，做到通俗易懂，人人掌握，為考取技能打好基礎。為了依法、有序、規範的開展職業技能鑑定前培訓工作，現將鑑定和培訓的有關事項規定如下：
一、要求參加職業技能培訓的人員，可持相關證件(身份證、學歷證、職業資格證等)，到相應的職業技能培訓部門選擇相應的專業報名並參加培訓。
二、技能培訓：根據勞動者的自身要求，貫徹實用性和有效性原則，選擇確定相應的培訓職業(工種)，進行職業技能培訓，培訓結束後經職業技能鑑定，獲得相應的《職業資格證書》，從而進一步提高勞動者的職業技能水平，增強職業能力。
三、職業技能鑑定的教學計畫，做到教學內容與國家職業標準相銜接，並逐步實行專業實訓課程與職業鑑定考證培訓課程的結合，實行技能鑑定與實訓考核相結合的實訓教學制度。
四、各二級單位要提高認識，加強領導，指定專人負責，加大宣傳力度，正確引導和組織本單位參加職業技能鑑定員工認真參加職業技能培訓與鑑定考試，並採取有效措施，積極推進。
五、對報考員工的職業技能鑑定宣傳動員及考前培訓由規定的各二級單位負責實施，並把職業技能鑑定的報考率和通過率分解到各二級單位，作為評價各二級日常管理工作的考核指標和重要依據。對於在職業技能考證工作中做得好的二級單位和個人，鑑定中心將予以表彰和獎勵；對於馬虎應付，工作質量差，貽誤工作造成不良後果者，將追究其責任。
五、鑑定所必須嚴格考務管理，做好發布鑑定公告、受理報名、資格審查、鑑定實施、考場監督、證書核發、資料上網、資料存檔等各個環節的工作。各部門應積極主動配合。
六、職業技能鑑定的收費屬於行政事業性收費，嚴格按照省物價部門的政策規定，不得隨意提高收費標準，增加收費專案，不得增加員工費用負擔。職業技能鑑定收費和培訓收費交指定財務部門，由指定部門的財務立科目專項管理。
七、根據鑑定需要，考前職業技能鑑定的考生進行強化培訓，由鑑定所制定培訓標準，提供或指定培訓教材、資料，各二級單位負責組織實施。考前強化培訓時間一般初級不超過30課時，中級不超過40課時，高階不超過50課時，各二級單位可利用休息日和晚上進行。授課老師要求具有職稱。
授課人員的酬金標準：正高階按每課時45元，副高階按每課時38元，中級按每課時34元計發。各二級單位在安排強化培訓前需事先向有關部門報計畫，同時向鑑定所報培訓方案，經批准後實施。
八、為了保證職業技能鑑定與培訓工作規範、健康、有序的發展，學院其他部門未經同意不得與院外培訓機構合作或從事職業技能培訓。學院教職員工不得以學院名義開展培訓業務。
十、本規定自下發之日起施行，原有規定與本規定不一致的以本規定為準。
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