第二季度頒獎發言稿

2021-03-04 09:39:19 字數 1181 閱讀 2632

各位松達的銷售精英們:

大家早上好!初夏分得錢滿袋,暑假快樂動起來!奮戰62天,績效超標!

闊別一年,我們再一次在這個領獎台上重逢,相約在松達國際電訊2023年第二季度頒獎表彰大會暨暑期績效超標動員大會的現場!今天,是我們的銷售精英收穫成功的時刻,是松達電訊前進路上的又一塊里程碑!

過去的三個月中,我們經歷了各種各樣的苦辣酸甜。且不說生活中遇到的各種煩心事,工作中遇到的困難和阻礙,以及手機銷售業界的激烈競爭,就是手機銷售過程中的淡旺季的轉換,都令人無比擔憂。在淡季中,銷售精英們使盡渾身解數爭取良好的業績;在旺季裡,他們抓緊每乙個銷售機會,令銷售業績獲得突破。

「沒有最好,只有更好」是我們松達精英一向的追求。感謝你們!松達的每乙個精英!

是你們一天天辛勤的付出澆築出越來越壯大的松達國際電訊。

在今天,所有為公司默默耕耘的員工們齊聚一堂,分享榮譽和成果,是多麼令人喜悅。或許你的付出,還不夠多,還不足以站在領獎台上;或許你的付出已經被大家肯定,站在台上領獎,成為眾人羨慕的一員。台上的銷售精英,都是我們應該學習的榜樣。

台下的員工,如果你還沒有得到獎項,應該虛心向他們學習。「只要有恆心,鐵杵磨成針」,堅持不懈,每個人都可以登上代表光榮和優秀的領獎台。

銷售全憑真功夫,業績才是硬道理。第二季度所取得的喜人業績足以說明我們松達的銷售精英是優秀的、令人驕傲的!但是,真正的戰爭才剛剛要開始!

暑期是我們每年最重要的銷售高峰,錯過須再等一年!為了在這個銷售的重要關卡上,我們能打乙個漂亮的勝仗,我們借此次大會來進行動員,幫助大家實現目標,業績超標!我們的目標,沒有最高,只有更高。

在這個暑期,我們的銷售目標是25萬分。不僅要完成25萬分,更要超越25萬分!鴻鵠之志,豈是燕雀可知?!

同事們,你們有沒有信心做到?非常好!我們松達電訊的員工有著這樣一股蓬勃向上的旺盛精神和堅持不懈的奮鬥精神,相信是任何目標都難不倒的。

超標25萬分,齊齊去樂從吃雞,你們說好不好?金鱗本非池中物,一遇風雲便化龍。我相信,在這個暑假,我們松達的精英們必能各展所長、披荊斬棘、贏得突破的!

松達的銷售精英們,讓我們一起來享受這個光榮的時刻。掌聲送給我們最親愛的員工!每乙個人都有可能是站在台上的得獎者,或許是今年,或許是下一年。

但攜著雄心壯志,不久你的目標肯定會實現。你要想、更要做,要做,還要做到最好。這樣,我們松達的每乙個員工都必能超越自我,超越目標!

最後,我預祝本次大會能夠取得圓滿成功!希望我們的銷售精英在努力拼搏之後,收穫盤滿缽滿!謝謝大家!

2023年第二季度發言稿

各位松達的銷售精英們 大家早上好!天天奮鬥,月月拼搏,年年超標!非常開心,又迎來了我們2011年5月 週暨第二季度銷售高峰頒獎表彰大會,在此,我代表公司對今天得獎的同事表示熱烈的祝賀,在這裡,再一次與我們松達精英們一起分享得獎喜悅,共享榮譽一刻。在過去銷售的日子裡,我看到了各位精英們辛勤的付出,好的...

第二季度計畫

2011年第2季度工作計畫 一 近期目標 1 進度控制目標 將施工任務進行分解 各區域編制詳細的施工任務清單,列出具體的目標點和實現時間。根據計畫,注重落實 將施工單位所上報的2011年施工進度進度細化為具體的工作內容,嚴格按照 月計畫 周安排 日落實 的模式,對進度計畫進行細分 落實。暫定 客響工...

第二季度監測通知

附件一 鄉鎮衛生院實施基本藥物制度檢測指標 表1 鄉鎮級衛生院門診 住院人次調查 表2 鄉鎮級衛生院經濟指標完成情況 注 表二中經費部分只填寫與基本藥物制度有關的資料。表3 鄉鎮級衛生院基本藥物配備使用情況 說明 數量最多 或最少 單位是xx醫院或社群服務中心,如 單縣xx衛生院。配備數量是指品種數...