水步中心小學張群杏
上星期六有幸聆聽了省級優秀老師桂賢娣的講座，聽後讓我感受良多：一位近50歲的老教師還能持有一顆童心是多麼的不容易，這樣一位教育界的名人還能夠擁有一顆平常心態是多麼的不容易，一位純粹的農村教師能夠成長成這樣一位出色的教師是多麼的不容易，同時也讓我感受到做乙個能真正地培養好孩子、讓孩子都愛戴、家長尊敬的老師是多麼的不容易。
整個講座中，桂老師沒有做作之感，一直站著給我們講。桂老師說，她一直反對聽講座做筆記，要做筆記，說明講座不精彩，如果精彩，就不願停下來做筆記了，所以，她一直不要我們做筆記。聽著桂老師的講座，我覺得好像回到了小學生涯。
講著講著我好像就是桂老師的學生，跟著她從鄉村小學一直走到現在的鐘家村小學。她與機遇有緣，能夠當一名教師是很大的機遇，機會是給予那些有準備的人，她對教師崗位的深深熱愛，近乎痴迷，為了教師崗位而默默無聞卻又堅韌不拔的工作。
在教師這行裡桂老師無疑是非常出色的，我們要學習她，不僅要學習她的教學思路、教學方法，更要學習她在工作中勤於思考、善於創新的工作態度，只有這樣我們才能在教育這個行業裡真正做出自己的乙份貢獻。
雖然我們為人師，要求學生不能開小差，然而自己參與聽報告這樣的學習活動中，我們卻難以做到一刻都不走神，但桂老師的這次講課以生動的案例、詼諧的語言征服了我們每一位老師。整個會場沒有乙個人走動，因為我們都沉浸在王老師的班級管理故事之中，感受著一位智慧型教師的陽光心態，欣賞著一位智慧型教師的陽光才藝展示，分享著一位智慧型教師的陽光幸福。與其說這是一場報告，不如說是一位優秀教師的成長歷程的陽光展示。
要做一名快樂、智慧型的老師，這是我們所有做教師的目標和心聲。這份職業辛苦而瑣碎，多半老師渴望躲開嘈雜的喧鬧聲，渴望撇開惱人的「問題學生」，渴望多乙個寧靜的個人空間。若是進行乙個幸福指數、快樂指數的調查，我想教師的數值一定是很低的。
然而聆聽桂老師的教育故事，我們時時刻刻感受到的卻是快樂，是幸福，是智慧型，是陽光。靜心反思，是啊，為什麼同是教師，快樂對於我們卻總是可望而不可及、智慧型總是呼之不出呢？那是因為我們缺少愛，不會愛，不會表達愛呀。
有了愛這個基礎，快樂智慧型就會願意與你為伴。對於此看，桂老師給了我們最好的詮釋。
1、教育需要愛。
桂老師知道，孩子是人，是不成熟的人，是在不斷改正錯誤的過程中成長的人。因此，他們就會今天犯這樣的錯，明天搗那樣的蛋，後天可能搞你意想不到的惡作劇，這都是正常的。老師清醒地認識了這一點，那麼無論學生好與壞，無論學生優與劣，無論學生調皮與乖巧，無論學生無知與懂事，老師都要包容、都要接受。
這就是桂老師對孩子的認識，她對學生是由衷的喜愛，把關愛他們當作自己的天職。這一點我深受啟發，那就是得切切實實的認清自己所面對的教育物件是——孩子。一位優秀的班主任，他們都是充滿智慧型的，智慧型地表達自己的愛，智慧型地讓學生感受老師對他的愛。
只有大智慧型的老師才能與學生融為一體，才能贏的學生的尊重。
2、愛需要陽光心態。
見到桂老師本人，再聽她開口講話，陽光燦爛、樂觀向上這些字眼立即跳入腦海中。在聽桂老師的報告時，我發現她完全陶醉在自己的演講中，「校長我愛你」「乖乖我愛你」這樣雷人的語言雖然引來一陣陣笑聲，但與此同時她身上透出來的那一股特別的自信感，一種積極向上的陽光心態，影響著在場所有的老師，我非常欣賞她這樣的心態。有了這樣的心態，教育教學中那些困難和煩憂都不在話下，有了這樣的心態，幽默、陽光、智慧型、幸福就都會與你作伴。
很幸運，我們能站在巨人的肩膀上去實踐學習，桂老師的教師生涯是精彩的，我想其秘訣無非在於她認真用心去對待每一件事，踏踏實實去做好每一件事。教育無小事，這需要我們每個老師用心去呵護每乙個孩子的心，用愛去滋潤每個孩子的心。願我們每位老師都能與快樂、智慧型結緣！
桂賢娣老師不僅是一位學習型的教師，更是一名敬業型的教師，她的敬業精神時時感動著身邊的每個人。她對教育事業如琢如磨，對孩子如琢如磨。正因為如此她創造了「以情激情，以情傳情，以情移情」的情感教學法。
桂老師用自己的行動詮釋了敬業的深刻內涵。敬業不僅僅是努力工作，更是一種專注，一種責任，一種追求，一種價值取向，一種自發自動的工作精神。
聽桂賢娣老師報告後有感
有人可能在想 是我偷懶了嗎？那你大錯特錯了，是桂老師的報告太精彩了，哪有時間去記筆記了？她和以往我聽到的其他的教授講得不一樣，沒有太多的條條框框，還不用記筆記，有一種親近，一種親新，還有一種親切的感覺。整個講座中，她不拿稿子，信手拈來，讓我們覺得輕鬆，可又覺得她是那樣細膩。她沒有那種四平八穩的貌似莊...
聽桂賢娣老師報告心得體會
2014年4月19日在學校多功能報告廳，我有幸聽到全國教育楷模桂賢娣老師的報告。一位近50歲的老教師還能持有一顆童心是多麼的不容易，這樣一位教育界的名人還能夠擁有一顆平常心態是多麼的不容易，一位純粹的農村教師能夠成長成這樣一位出色的教師是多麼的不容易，同時也讓我感受到做乙個能真正地培養好孩子 讓孩子...
聽李強老師講座有感
近幾個週末利用下班前的時間公司組織了員工培訓活動，培訓主要是以 名師培訓講座的形式進行的。前三周 的是李強老師的課程，聽過之後感想良深 一 企業是一所最好的大學 在這個話題裡，李強老師提出了 企業是沒有圍牆的大學 這一觀念。現在的人才培養主要靠社會中的歷練，在學校學到的知識只能佔15 而在社會實踐中...