作業一題目1個性心理傾向性是人對客觀事物的態度以及對活動物件的選擇與趨向，是人從事活動的基本動力。以下（d）不屬於個性心理傾向性。
a. 動機b. 需要c. 興趣d. 氣質
題目2梅奧霍桑試驗的主要結論，以下哪項說法不（d）。
a. 新型領導力在於提高員工的滿意度。
b. 企業中存在著「非正式群體」。非正式群體對生產率的提高有很大的影響。
c. 生產率的提高和降低主要取決於職工的「士氣」，而士氣則取決於家庭和社會生活，以及企業中人與人的關係。
d. 職工是「經濟人」。「經濟人」是人際關係學說對人性的基本假設。這種假設認為人僅有經濟和物質方面的需要，沒有社會及心理方面的需要。
題目3學管理理論的創立者是以下哪位管理學家（a）。
a. 泰勒b. 法約爾c. 德魯克d. 韋伯
題目4弗洛伊德認為，人格是個整體，包含了本我、自我、超我這三個部分；人格也具有層次，包含了意識、前意識和（b）。
a. 個人意識b. 潛意識c. 集體無意識d. 內傾性
題目5人本主義的代表人物是（c）和羅傑斯。
a. 華生b. 弗洛伊德c. 馬斯洛d. 斯金納
題目6個性心理主要體現兩個方面，乙個是在個性心理傾向性，另乙個是（b）。
a. 意志力b. 個性心理特徵c. 心理過程d. 心理現象
題目7（d）是能夠順利完成某種活動所具備的個性心理特徵，是直接影響活動效率，使活動得以順利進行的心理特徵。
a. 氣質b. 情商c. 智力d. 能力
題目8行為主義心理學派的觀點認為，心理學的研究物件是（a）。
a. 可以為他人觀察到的外顯行為b. 看不見、摸不著的意識
c. 個性心理d. 個性心理傾向性
題目9個性心理特徵是乙個人在認知、情緒與意志活動中形成的穩定而經常表現出來的特徵，主要包括能力和（c）。
a. 氣質b. 智力c. 人格d. 性格
題目10激發並維持人們從事某項活動以達到一定目標的內部動力，被稱為（b ），它是在需要的基礎上產生的。
a. 愛好b. 動機c. 興趣d. 慾望
題目11人是有缺陷的，有缺陷就會產生自卑，自卑既能影響人前進，也可以使人發奮上進，人會盡自己的最大的努力去補償，以取得優越。追求優越作為人格的核心，是人天生具有的內驅力。請問，上述理論是以下哪位心理學家的觀點（c）.
a. 班杜拉b. 霍蘭德c. 阿德勒d. 艾森克
題目12能滿足人類的基本需求，包括食物、水、住房、衣服、睡眠等等的強化物，稱為（d）
a. 負強化物b. 正強化物c. 次級強化物d. 基本強化物
題目13接納與服從的區別在於（c）
a. 是否有外界壓力b. 是否有他人在場c. 是否出於內心自願d. 是否有人支援
題目14（d ）是指同一被試者在不同時間內用同一測驗重複測量，所得結果的一致程度。幾次測量的分數相差懸殊，便說明此測驗的效能不穩。
a. 效度b. 常模c. 參照點d. 信度
作業二題目1群體決策優點有（b）
a. 節約時間b. 完整、全面c. 提倡不同意見d. 責任明確
題目2從周哈利視窗理論看，提高溝通有效性的方法是（c）
a. 改變身體語言b. 改變興趣c. 增加自我表露程度d. 增加評價
題目3不屬於建設性衝突的特點的是（b）
a. 關心共同的目標b. 由問題爭論轉為人身攻擊
c. 樂意了解對方的意見和觀點d. 大家以爭論問題為中心
題目4虛擬團隊主要利用（b）將實際上分散的成員聯絡起來。
a. 面對面會議b. 電腦技術c. **d. 傳真
題目5非言語溝通作為一種輔助的溝通方式，對資訊的傳遞有著非常重要的作用；在非言語溝通中，傳遞資訊量最大的形式是（b）
a. 言辭b. 身體語言c. 語調d. 環境布置
題目6在管理方格理論中，最佳的管理方式是（a）
a. 9.9型b. 1.9型c. 9.1型d. 5.5型
題目7根據相互作用理論，每個人在心理性格上有三種自我狀態，以下哪項內容不（a）
管理心理學複習管理心理學複習
第一章管理心理學概述 第一節管理心理學的研究物件及內容 一 管理心理學的研究物件 人的心理現象及其規律 二 管理心理學的研究內容 個體心理 群體心理 領導心理和組織心理。1 個體 人性假設 個體的性格 價值觀 知覺 態度 能力 情感，需求，環境對人的影響。2 群體 主要內容 人際關係，溝通團體，衝突...
管理心理學複習
1.人性的含義與管理的關係。對人性的理論一定要看，要有自己的理解與看法。p29 人性就是在一定社會制度和一定歷史條件下形成的本性。人性是從根本上決定並解釋著人類行為的那些人類天性。2.x理論與y理論的含義 x理論的基本觀點 第一，多數人天生是懶惰的，都盡可能逃避工作 第二，多數人胸無大志，不願負擔任...
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第一篇總論 第一章管理心理學概述 一 管理心理學的研究物件與內容 1 研究物件 研究管理過程中人的心理現象及其規律的一門科學。2 研究內容 1 個體心理 是指處在組織管理過程中的個人的心理活動。2 群體心理 是群體成員之間相互作用相互影響下形成的心理活動。3 組織心理 是指組織整體動態變化過程中所表...