新廟鎮教育系統「作風建設年」活動
實施方案
為認真貫徹市、區關於「加強作風建設、服務跨越發展」的有關精神，切實加強幹部教師思想作風建設，促進新廟教育又好又快發展，現制定新廟教育系統「作風建設年」活動實施方案。
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想。以科學發展觀為指導，堅持「以人為本，執政為民」的理念，以「轉變作風樹形象，爭先進制提質量」為主題，以改進幹部作風、推進工作落實、提高教師職業道德水平為重點，結合「師德建設年」活動，切實解決少數教師在作風方面存在的政治意識淡薄、責任意識淡薄、擔當精神不足、紀律約束不嚴、工作責任心不強、關愛學生不夠、進取心不足、執教行為不規範等方面的突出問題，為加快新廟教育的發展、努力辦好讓人民滿意的教育營造風清氣正的良好環境，確保完成「十二五」開局之年的各項工作任務。
（二）工作目標。通過紮實開展「作風建設年」和「師德建設年」活動，使廣大幹部教師貫徹落實科學發展觀的自覺性得到增強，思想政治素質和職業道德水平明顯提高；黨員幹部宗旨意識得到增強，教書育人的自覺性得到提公升；教育質量得到提高；政風教風得到好轉，社會滿意度進一步得到提高。切實轉變作風、提高效能，努力「辦人民滿意教育，創人民滿意學校，做人民滿意教師」。
二、活動內容和工作措施
（一）開展向先進典型學習活動。大力宣傳心繫群眾、勤政為民、關愛學生、改革創新、師德高尚的先進人物的典型事蹟，營造「學先進、轉作風、促跨越」的濃厚氛圍。廣大幹部以蘇柳英為學習目標，爭做全心全意為人民服務的公僕；廣大教職工以汪金權為學習目標，爭做師德楷模。
開展幹部作風建設和教師師德建設大討論，對照先進典型找差距。結合黨風廉政建設宣傳月活動，樹立身邊的典型，大張旗鼓表彰先進，加強宣傳報道，以此激勵廣大幹部職工爭先創優，形成爭創一流、相互激勵、相互促進的良好風氣。
（二）開展專項督查，確保各項工作的落實。監督是作風建設的保證。要建立上對下、下對上、外對內全方位的立體監督體系，讓監督無處不在，切實發揮監督應有的作用。
一是開展工作落實督查。圍繞貫徹落實國家和省中長期教育發展綱要及「十二五」規劃起步開局和今年教育工作重點，開展落實情況的專項督查。二是開展師德建設的專項督查。
重點督查不認真履行教師職責，從事有償補課、動員組織學生接受有償補課、在民辦教育機構兼職、以盈利為目的向學生推銷教輔資料及其他商品的行為。三是開展幹部作風督查。重點檢查勤政廉政、遵章守紀、宗旨意識和工作落實情況。
對督查中發現的問題，對整改不到位、工作落實不力的學校和個人進行通報批評或責任追究，對違紀違法問題報請有關部門嚴肅處理。
（三）加大綜合治理力度，創造優良發展環境。在「作風建設年」活動中，依據市、區的部署，聯絡教育實際、將作風建設活動與創先爭優活動結合起來，與開展「師德建設年」活動結合起來，綜合治理「懶、散、」。一是治理「懶」，加強學習，克服做一天和尚撞一天鐘的思想，增強責任感和事業心，各學校要確立趕超目標，振奮精神、愛崗敬業、改革創新、銳意進取、兢兢業業、默默奉獻，增強在同行業中爭先進制意識。
二是治理「散」，強化紀律，克服自由散慢現象，教師實行座班制，工作之餘不得在民辦教育機構兼職兼課；增強團結意識，上下一條心，擰成一股繩，團結協作、形成合力，出色完成「十二五」開局年工作。
（五）嚴格檢查考評，強化結果運用。建立科學合理、
簡便易行的作風建設檢查考評辦法，對學校教師實行「一崗雙責」的考核制度。對群眾反映的問題，做到有報必查、查實必究、究則必嚴，嚴格問責，建立完善教育系統作風建設的長效機制。依照《鄂州市中小學教師師德考評細則》，檢查考評教師踐行師德情況，客觀公正地評價教師。
建立獎懲激勵機制，充分運用考評結果。一是積極開展「師德標兵」、「學科帶頭人」、「優秀教師」、「優秀教育工作者」的評選活動，發揮先進典型的示範引導作用；二是將考評結果與單位及其主要負責人評優、評選、表彰掛鉤；三是與幹部晉公升、評優、評先、表彰掛鉤；四是師德考核結果與教師的職稱晉公升、評先、評優、績效工資掛鉤。
三、工作要求
（一）加強組織領導，明確職責任務。根據市、區的統一安排部署，建立領導負責、上下聯動、全員參與的「作風建設年」活動領導機構和工作專班。中心學校成立以幹事為組長、其他校長為成員的「作風建設年」活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責協調開展日常工作，做好組織落實和檢查督辦工作。
切實加強組織領導，明確職責任務，一把手負總責，組織專班具體抓，確保整個活動紮實推進。
（二）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。在整個活動中要加強宣傳報道，利用報紙、電台、電視台和教育資訊宣傳典型事蹟、工作動態，促進活動紮實有序開展。向社會公布舉報**，各學校設立意見箱，廣泛收集多方資訊，虛心接受群眾的監督和舉報，及時反饋辦理情況。
通過加強作風建設和師德建設，提高工作效率，推進我鎮教育事業又好又快發展，做人民滿意的教師，創人民滿意的學校，辦人民滿意的教育。
（三）加強督促檢查，注重活動實效。中心學校工作專班對活動進行全程督促檢查指導，高標準、嚴要求，認真督促檢查，並適時通報檢查情況，確保教育系統「作風建設年」活動的各項工作按計畫推進，取得預期的成效。
新廟鎮中心學校
二〇一一年四月二十六日
學校作風建設實施方案
4 大興學習之風。全力打造學習型學校和學習型教師。進一步落實學習制度，加強校本培訓，定期組織集中培訓學習。堅持每週的政治業務學習制度。廣大教師要樹立並實踐 工作必須學習 工作就是學習 的工作思想，採用理論聯絡實際，集體學習與個人自學相結合的辦法，把整體培訓與實踐應用結合起來，保證以良好的政治素質和過...
2023年作風建設工作實施方案
雙灤區交通局公路工程處 為加強我處作風建設，進一步提高工作效率，提高工作質量，優化發展環境，根據我局2011年作風建設工作方案安排，結合我處工作實際，制定本實施方案。一 指導思想 以交通經濟建設為中心，緊緊圍繞我局作風建設工作部署，切實加強全處領導幹部作風建設，進一步提高工作效率和工程質量，真心實意...
師德建設作風年活動實施方案
幹部作風建設年 活動實施方案 為轉變教師作風 加強學校效能建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做好 學高為師 德高為范 的新型培訓者，提公升教學質量，提公升我校教師的整體素質，提公升學校品位，實現學校各項工作的新發展。為紮實開展好此項活動，根據上級部署，結合我校的實際，特制定本實施...