四、組織領導
一是切實加強領導。為切實加強對中心幹部隊伍能力作風建設工作的組織領導，中心成立幹部隊伍能力作風建設領導小組，中心負責同志擔任領導小組組長，並明確聯絡員。
二是精心組織實施。按照縣委的部署，中心幹部能力作風建設分為宣傳發動、分析檢查、解決問題、完善制度四個階段進行。
第一階段：宣傳發動。（3月1日—4月15日）
主要做好7項工作：
1、成立縣政務服務中心能力作風建設領導小組；
2、認真制定縣政務服務中心能力作風建設實施方案；
3、召開中心能力作風建設動員大會；
4、組織中心人員學習縣委、政務中心能力作風建設方面的相關檔案；
5、牽頭開展全縣工業企業集中聯合年檢工作；
6、組織開展學習全國道德模範郭明義先進事蹟講座；
7、協同縣紀委等10單位啟動中心的讀一本好書活動。
第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）
主要做好7項工作：
1、圍繞提公升審批服務效能，大力開展爭創「服務趕超發展先進部門」活動；
2、每月走訪2個掛鉤聯絡企業不少於1次，切實幫助企業解決實際問題；
3、走訪有關部門、企業、鎮（區）及群眾，廣泛聽取意見；
4、印製和發放徵求意見表，召開市民觀察團、審批聯絡員等不同層次的徵求意見座談會；
5、組織瞻仰***故居、***紀念館，開展「學習偉人***，爭當優秀公務員」活動；
6、召開民主生活會，認真查詢中心及個人在能力作風建設方面存在的突出問題；
7、組織開展《紅色經典》誦讀活動。
第三階段：解決問題。（7月1日—8月31日）
中心集體和個人針對在能力作風建設方面存在的問題制定好集體和個人整改措施；
第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）
主要做好5項工作：
1、組織完善中心有關規章制度；
2、組織中心全體人員**警示教育錄影片；
3、評選8個「紅旗視窗」、「十佳服務標兵」、「優秀共產黨員」等活動；
4、中心集體和個人寫好能力作風建設的全面總結；
5、召開中心能力作風建設總結表彰大會。
三要加強自我督查。為了認真配合縣能力作風建設督導組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實加強對中心各科室、視窗及全體工作人員能力作風建設四個階段工作的檢查和督查，並認真做好檢查和督查記載，年終中心將對能力作風建設情況進行考評，並將考評結果作為「評先評優」的主要依據。
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