小學「作風轉變年」活動實施方案

2021-10-23 11:23:14 字數 1879 閱讀 7141

苑莊鎮牧地小學

為全面貫徹落實縣教體局和苑莊鎮教辦關於在教體系統開展轉變作風活動動員大會精神,促進我校教育教學工作再上新台階,結合我校實際,特制定牧地小學「作風轉變年」活動實施方案:

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,以切實轉變我校教師工作作風、全面提教育教學水平,以政務、校務公開為入手,通過公開查詢問題、公開服務承諾、積極解決、家長、社會反映突出的熱點、難點問題,著力打造「陽光教育」、「高效教育」。緊緊圍繞「提高質量、推動發展、促進和諧」這個主題。進一步** 「庸、懶、散、軟、冷、俗」等方面的問題,著力解決好作風建設方面存在的突出問題,努力實現教師隊伍作風進一步轉變,以作風帶校風、教風、學風,努力形成「辦人民滿意的教育」,讓家長和社會各界滿意。

二、主要任務

1、加強教師隊伍管理、提公升教師隊伍素質為轉變作風。加強、服務意識、職責意識、效率意識、法紀意識,堅持查問題、改問題、轉作風、提效能,達到學用結合,增強教育的針對性、有效性。必做到「十個不准」:

(1)不准有違背國家法律和方針政策的言行。(2)不准歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學生;(3)不准以教師工作之便向學生推銷商品、亂收費用、違規強迫學生購買書籍、資料。(4)不准利用職權和工作之便接受學生及家長宴請、禮品。

(5)不准訓斥、侮辱學生家長。(6)不准曠課、隨意調課、停課、無教案上課、加重學生課業負擔。(7)不准酒後上課、在課堂上抽菸、打**。

(8)不准有償家教。(9)不准組織學生參加未經批准的各類校外活動及商業性活動。(10)不准參與賭博、違法上訪等活動。

凡違反「十個不准」要求的,嚴格對責任人進行問責,並納入期末個人工作考評,問題嚴重的,評先一票否決。

2、嚴格規範收費行為。嚴格執行教育亂收費「十條禁令」,推進依法行政、合理行政,推行微笑服務、文明服務,進一步遏制門難進,臉難看、話難聽、事難辦的「四難」現象,促進行政服務的優質高效。

三、方法步驟

依據鎮教辦方案要求,我校的「作風轉變年」活動分「宣傳發動」、「開展活動」、「查擺整改」和「總結鞏固」四個階段進行。

第一階段:宣傳發動階段(3月20日-3月31日)

1、認真學習,提高認識。認真學習縣教體局及教辦會議精神,要通過學習教育,使廣大教師充分認識開展「作風轉變年」活動的重要意義、進而提高工作的自覺性、主動性。

2、公開承諾,接受社會監督。根據鎮教辦的工作要求,全體教師不發生違規行為的承諾。一是承諾內容真實。

既要反映貫徹落實上級的任務和要求,更要體現服務基層和群眾的具體措施,既要明確單位主要業務工作,也要明確主要領導承擔的責任。二是承諾事項要公開。工作職能、崗位職責,都要採取一定方式進行公開,接受社會監督。

三是承諾責任要兌現。對公開的承諾要切實制定明確的責任分工和具體的保障措施,保證各項承諾事項的認真落實。

第二階段:開展活動階段(4月1日-10月31日)。在集中學習討論的基礎上,認真組織查擺剖析存在的問題,變關門找問題為公開找問題,讓群眾、家長為本本校教師作風多提意見和建議,找出影響本校工作和發展的深層次問題。

並通過一定形式公開治理方案,明確具體整改措施和整改目標。

第三階段:查擺整改階段(11月1日-11月30日)。對查詢出的問題集中進行整改,堅持有什麼問題解決什麼問題,什麼問題突出就突出解決什麼問題。

當前尤其要突出解決家長關注的熱點問題,如某些學科成績偏低,個別教師教學方法陳舊。並將整改結果及時進行公布。

第四階段:總結鞏固階段(12月1日-12月31日)。通過針對問題建章立制,不斷鞏固提公升活動成果,辦人民滿意的教育。

強化工作責任。首先從轉化工作作風入手,按照鎮教辦統一部署,緊密結合本校實際,制訂具體的實施方案,全體教師要高度重視,以身作則。

推動政務、校務公開作為「作風轉變年」的重要抓手認真落實,堅持「真實、全面、及時」和「公開是原則,對評優、職稱評定等教師密切關注的工作必須做到及時、真實、公開。做到問題早發現、早糾正。要著力強化問責工作,對發現的問題,在第一時間內查糾,嚴肅問責,主動公開問責結果,取信於民。

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