店長的工作職責:
1．了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2．遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3．負責管理專櫃的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，並對導購進行培訓。
4．負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤。
5．負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。
6．協助主管處理與改善專櫃運作的問題。
7．協助主管與所在商場的溝通與協調。
8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
9．了解周圍品牌銷售情況，登記並提供每天店內客流量資料。
10．激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
店長的工作重點:
作為乙個店長,她不能定位為**員或領班,她的心態就是老闆,如何培養這種心態,這跟公司的文化\體制有很大關係,這是管理藝術,士為知己者死;作為乙個有責任心的店長，對於每天的工作細節，都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業前：
1．開啟電器及照明裝置。
2．帶領店員打掃店面衛生。
3．召開晨會：
①公司政策及當天營業活動的公布與傳達。
②前日營業情況的分析，工作表現的檢討。
③培訓新員工，交流成功售賣技巧。
④激發工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．點貨品，專賣店要清點備用金。
5．核對前日營業報表，傳送公司。
營業中：
1．檢查營業員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2．專賣店的店長需督導收銀作業，掌握銷售情況。
3．控制賣場的電器及音箱裝置（專賣店）。
4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。
5．維護賣場、庫房、試衣間的環境整潔。
6．即使更換櫥窗、模特展示，商品陳列。
7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發生。
8．及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。
9．收集市場資訊，做好銷售分析。
10．整理公司公文及通知，做好**活動的開展前準備和結束後的收尾工作。
營業後：
1．核對帳物，填寫好當日營業報表。
2．營業款核對並妥善儲存。留好備用金。
3．檢查電器裝置是否關閉。杜絕火災隱患。
4．專賣店檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。
人事方面：
1．有權利參與營業人員的招聘、錄用的初選.。
2．有對員工給予獎勵和處罰的權利。
3．有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。
4．有權利根據員工表現提出調動、晉公升、降級、辭退的意見。
5．有權利對員工的日常工作表現進行檢查和評定。
6．有權利對店內的突發事件進行裁決。
貨品方面：
1．有權利對公司的配貨提出意見和建議。
2．有權利拒收有質量問題的貨品。
3．對店內的貨品調配有決定權。
店長店助崗位職責
美嘉美生活超市 1 每日召開班前會，總結前日工作，安排當日工作，處理好當天一切事務。2 嚴格按作息時間核查員工作的考勤，監督員工的儀容儀表。3 檢查賣場內外以及貨架商品的衛生，維持賣場的工作秩序。4 監督檢測各種裝置運轉是否正常。5 掌握超市銷售動態 及時收集各組長得到的反饋資訊，整理後上報超市。6...
商務經理 店助 崗位職責
1.3.1商務經理 店助 崗位基本資訊 隸屬部門會所 直接下級商務組長崗位級別崗位概要 崗位名稱直接上級協同崗位 商務經理門店總經理技術經理 協助店總對會所商務區的服務與銷售進行監督及指導，通過貫徹門店服務標準 培養高效服務團隊 提公升並穩定門店服務質量，努力提高顧客滿意度。關鍵職責計畫制訂工作安排...
店長及店員的崗位職責
店長職責 1.對總公司負責，了解公司的經營理念 2.保證完成公司下達的各項經營指標，確保每月銷售指標的完成 3.制定店鋪的經營方向 任務 策略 4.督導各位員工貫徹執行經營計畫 5.定期與各店員溝通，適當調整其心態 6.組織店員進行教育培訓，激勵店員的工作積極性 7.監督店鋪的貨品進貨驗收 庫存管理...