店長的職責範圍
1、帶頭遵守公司各項規章制度，依照各項管理制度對員工進行管理， 了解公司的經營方針，依照上級的指示制定銷售計畫，帶領團隊完成銷售任務。依據貨品的特點和風格執行銷售策略。全面負責門店管理及運作。
1、店長必須忠於職守，維護店面形象，維持店內整齊生動的陳列。以身作則，嚴格遵守店內的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。
2、店長要對店內的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上匯報，並審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責。
3、合理制定日、周、月工作目標，並帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售和補充貨品。
4、負責店內貨品調配、做好**、調貨、退貨及商品陳列。及時把握店堂的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最暢銷產品，以此來控制庫存。
維持店內良好的銷售業績。
5、店長要正確引導店員的銷售技能，善於培養和發掘人才。合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
6、每星期二對店內的倉庫進行清理。保證貨品清潔、正確的擺放。
7、完善例會工作（每週和月底），調動導購員的工作積極性，使她們以最佳的精神狀態投入工作。
8、公平、合理的進行人事管理，不得將個人私情帶到工作當中，吸收各導購員的正確建議，促進團隊精神的建設。
9、認真執行店內的各項制度及工作流程，並認真監督和指導各導購員的執**況，同時配合上級檢查工作。
10、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的店堂交接工作，負責監督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據。做到帳、物、款相符。審核店內預算和店內支出。
11、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。監督會員的入會及管理工作。保管和整理好顧客檔案。維持商場良好的顧客服務。
12、收集銷售動向，競爭品牌的各種情報，旺銷商品資訊，分析並反饋給上級主管。
13、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作
14、負責店內其他日常事務。
店內工作流程
1、店長及**店長提前15分鐘到店，而後對店的各項裝置進行檢查，是否有丟損情況，同時主持導購員的考勤工作，檢查衣著形象。
2、交**時，傳達下發的通知或其它通告，而後作昨天的銷售總結。
3、店長或**店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。
4、處理發生的事情，要得當、得體。
5、協助營業銷售：在銷售高峰階段有義務及責任幫助及促進店內銷售。（不論當時在不在上班時間）
6、到下班時間停止營業，監督導購進行銷售彙總，單據彙總，並做出各類報表的單據、傳遞，第二天隨購物單及銀行存單上交。
7、店堂日常及盤點後**，（每星期四**）。平時沒有的貨及時上報業務員進行**。每月月底提交盤點明細、考勤、報表、工作總結和制定的下月計畫及目標，反饋相關問題。
8、關門下班。
店長的工作重點:
作為乙個有責任心的店長，對於每天的工作細節，都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業前：
1．開啟電器及照明裝置。
2．帶領店員打掃店面衛生。整理好買場貨品及庫存．
3．召開晨會：
①公司政策及當天營業計畫的公布與傳達。
②前日營業情況的分析，工作表現的檢討。
③培訓新員工，交流成功售賣技巧。
④激發工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．清點貨品，準備、清點備用金。
營業中：
1．檢查導購人員儀容儀表，行為姿態、精神面貌。
2、注意賣場的氣氛，2小時分析一次銷售狀況。
3、空閒時多了解產品知識，
店長的工作職責:
1．了解公司的經營方針，依據貨品、銷售情況、酒店特點制定銷售方案完成任務。
2．及時**反饋銷售中遇到的問題（調配尺碼、質量問題、退換貨品、銷售**等）溝通處理。 3．做好每日店鋪日記，下班前匯報每日銷售情況（數量、款式、金額）。
4．負責貨品管理、盤點，帳簿、報表製作，工資核算、商品交接準確。
5．負責店鋪內貨品補齊、調配、商品陳列。店鋪所有貨品不能有線頭。
6．及時處理影響店鋪正常銷售的相關問題，不能處理的及時上報。
7．定時按季節、酒店生意制定**活動。
8．每月月底提交工作總結，制定下月計畫及目標，反饋相關問題。
9．激發導購工作激情，使店鋪保持熱烈、活潑氣氛。
10．監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，並對導購進行培訓。
店長的工作重點:
作為乙個有責任心的店長，對於每天的工作細節，都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業前：
1．開啟電器及照明裝置。
2．帶領店員打掃店面衛生。
3．召開晨會：
①公司政策及當天營業計畫的公布與傳達。
②前日營業情況的分析，工作表現的檢討。
③培訓新員工，交流成功售賣技巧。
④激發工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．清點貨品，準備、清點備用金。
營業中：
營業後人事方面
1．參與營業人員的招聘、錄用的初選。
2．對員工給予獎勵和處罰的權利。
3．有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。
4．根據員工表現提出調動、晉公升、降級、辭退的意見。
5．對員工的日常工作表現進行檢查和評定。
6．對店內的突發事件進行匯報、裁決。
貨品方面
1．對公司的配貨款式、數量、時間等提出意見和建議。
2．處理有質量問題的貨品或及時退換滯銷款式。
3．每週對店內的貨品做新的陳列、調配。
店長的崗位職責
6 即使更換櫥窗 模特展示，商品陳列。7 注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發生。8 及時主動協助顧客解決消費過程中的問題。9 收集市場資訊，做好銷售分析。10 整理公司公文及通知，做好 活動的開展前準備和結束後的收尾工作。營業後 1 核對帳物，填寫好當日營業報表。2 營業款核對並妥善儲存。...
店長崗位職責
1 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2 執行總部下達的各項任務 3 監督商品的要貨 上貨 做好進貨驗收 商品陳列 商品質量和服務質量管理等有關作業 4 監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5 掌握門店各種裝置的維護保養知識 6 監督門店內外的清潔衛生，負責保衛 防火等作業管...
店長崗位職責
1.店長的崗位職責 崗位職責說明 組織管理負責門店的各項規章制度 政策 規範的頒布 執行和解釋，制定門店的總體工作計畫和各崗位責任目標。經營管理負責以銷售為中心的各項門店工作，制定經營目標，掌握管理銷售業績，負責營銷策略的調整，負責門店 活動的管理，負責顧客服務的管理。店員管理確定門店的崗位，分配店...