服裝公司區域主管經理工作職責

1. 負責銷售目標的分解與達成。

2. 負責終端員工的技能培訓。

3. 負責終端的日常營運管理、監督考核和指導。

4. 負責新店開業人、物、場、活動的籌辦和跟進。

5. 負責制定落實商品**方案。

6. 負責擬定每季的產品訂貨計畫，完成訂貨任務。

服裝公司區域主管（經理）工作職責

1. 根據年度營銷方案，對**商、直營店的年銷售額進行計畫落實分配：定期、不定期到片區專賣店巡訪，認真做好各項指導工作，協助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、**執行能力、庫存管理水平、產品陳列技巧等，改進專賣店的經營管理水平。

2. 負責與各直營店長、各**商的協調配合工作，在片區性新聞炒作、**活動及廣告發布等方面快速反應，積極參與。

3. 負責對區域直營店、**店的網路規劃、專賣形象、現場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。

4. 重點協抓培訓工作，與培訓師共同做好**商、店長、導購員的培訓工作。

5. 收集、整理區域內的產品資訊、市場資訊及競爭對手的動態。

6. 及時向主管匯報本週、本月工作總結並提出下週、下月行動計畫。

服裝公司區域主管（經理）工作職責

1、負責區域**商的維護管理，維持良好的合作關係。

2、制定所管轄專賣店和商場專櫃的銷售目標及營銷計畫，並組織實施。

3、負責有效溝通、協調門店內外關係，保證門店健康經營。

4、策劃、組織實施相關**或宣傳活動，提公升品牌和銷售額。

5、負責對直營店店長、店員的管理。指導、巡視、監督、檢查所屬直營店的經營行為，並組織召開相關工作會議，總結分析經營情況，及時調整，完成經營目標。

6、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

服裝公司區域主管經理工作職責 1負責銷售目標的分解與達成。2負責終端員工的技能培訓。3 負責終端的日常營運管理監督考核和指導。4 負責新店開業人貨場活動的籌備和跟進。5負責制定落實商品方案。6負責擬定每季的產品訂貨計畫，完成訂貨任務。服裝公司區域主管經理工作職責 1.根據年度營銷方...

2008 12 05 11 02 32 分類預設分類標籤字型大小大中小訂閱為了加強與經銷商的溝通與協調，掌握銷售終端的第一手資料，更好為經銷商提供優質服務，為此專設區域經理一職，其工作職責是 1 根據營銷部下達總體業績目標，管理所轄區域的月銷量和月回款金額。2 負責對經銷商的銷售跟蹤，協助經...

崗位職責一 1 監控管理所轄區域品牌的營運狀況，完成銷售指標 2 制定品牌各辦事處大季工作計畫周工作計畫人員招聘計畫培訓計畫並實施 3 執行公司規章制度激勵考核制度監督店鋪銷售情況並提出整改建議保證銷售指標順利完成 4 定期對所轄區域內銷售情況貨品情況做彙總分析並提出調整建議 5 品牌...